2012年，数字币爱好者发布了另一种币圈社区共识机制——权益证(PoS, Proof of Stake)。最先使用POS机制的是2012年出世的“点点币”。点点币诞生后在散列运算中引入币龄概念，使求值难度与持有币龄成反比，其时它将币龄看做了矿工挖矿过程中的竞争工作力之一。
权益证(PoS)的全称是权益证明(Proof of Stake)。顾名思义，这是一种依据各人所持权益的效力投票表决来达成系统或社区共识的机制，貌似证券市场的股票机制。权益证机制要求社区成员需证明自身拥有数字币的数量和时间，也就是证明你所持数字币的权益。
在权益证机制当中引入了币龄的概念，用户拥有的币龄是其持有币数和时间的乘积。在权益证机制中，用户每获得一定量的币龄，就可以开辟新区块，持有者的币龄越大，发现新区块的几率就越大。新区块开通后，币龄也会被使用消耗，但同时系统会给与一定量货币的奖励，也就是，屯币有利息。
权益证(PoS)的支持者宣称PoS模式与PoW很相似，但在挖矿节能方面更具优势。然而，绩效证(PoW)资源耗费的结果是它保证了区块链中每一笔交易的可信度和对恶意攻击的强大抵御力。
权益证(PoS)只单纯靠着区块链上的内容来产出新的币。权益证(PoS)造成了集中效应，富人将无限期地变得更富有。在权益证(PoS)机制下，只要你早期有币，之后你躺着就可以获得更多的币。显然，这是一种资本至上的理念设计。权益证(PoS)肯定会造成中心化。
权益证(PoS)的支持者认为，它在能源消耗得更少的前提下达到了与绩效证(PoW)相同的结果。权益证(PoS)与绩效证(PoW)相同的地方在于，矿工们也需要投入硬件 ，从挖矿竞争中获取报酬；但是不同的地方在于，权益证(PoS)机制下矿工所拥有的币越多，就更有机会挖到区块。换句话说，因为富人有更多的币，所以他们有机会获得更多的币。权益证(PoS)的支持者认为富人的在挖矿中的竞争优势与绩效证(PoW)没有区别。
权益证(PoS)会使区块链变成一个处在陷阱中的系统：这个系统不需要任何努力就能铸币，产出的币又会返还原有持币的人手中，最终导致币被少数人所掌握，从而导致中心化。
中本聪找到了一个利用人类贪婪心理激励比特币网络系统自我保护的方法，并且把它用作为一种保护比特币系统的有效方式。这是“贪婪励生法则”在比特币领域中的应用。
绩效证(PoW)确实需要硬件和能源消耗的投入，这样的投入可以带来更多的币。但是，在绩效证(PoW)机制下，矿工是不可以休息的，你需要不断地参加挖矿竞赛，并且保持领先才有可能得到币。
大佬“以太坊”最先提出了“先过度到PoW+PoS，再彻底抛弃PoW”的观点。
权益证(PoS)只是人们根据当今数字币现状所做的应变。然而，物竞天择、适者生存，无论是绩效证(PoW)，还是权益证(PoS)，都不会是社区共识机制的最终形态，科技的发展也永远不会停止。