Image from PIXABAY to Pexels
Immagine da PIXABAY di Pexels
Dear Hive community, good morning!
Today I would like to talk with you about a topic that is very close to my heart. It certainly won't get a ton of upvotes, but I don't really care: it is an issue that deeply matters to me.
As the title suggests, I want to share a personal thought: a person's value is not measured by how much they see.
I often find myself facing sheer absurdity. I am not talking about outright denigration—that would be a lie—but being treated differently, yes, absolutely. For instance, I once had a doctor (someone who has studied, mind you) ask me if I was blind. As soon as I answered, he turned completely to my wife, asking her what was wrong with me.
"For heaven's sake!"
I am standing right in front of you, I have been answering your questions until a second ago... why is it that, the moment you find out about my blindness, you stop addressing me directly? This is just one small example; I could spend hours telling stories about people who completely change their behavior when faced with my situation.
And what about the workplace?
For a visually impaired person, it seems the absolute highest peak they can aspire to in their working life is becoming a physiotherapist (or something similar) or a great switchboard operator.
I am not saying that all blind people are geniuses. Naturally, each of us has different traits and skills, but that is exactly the same for sighted people: some are good at manual work, others at conceptual tasks, and we all have different fields of interest. Of course, a person with visual impairments won't be able to perform certain jobs—driving a truck is definitely not recommended—but shutting the door on specific careers regardless of individual talent is just not right.
The first obstacle, and the hardest one to overcome, is human mentality. The very first thought of anyone who meets a blind person is usually: "poor thing".
I admit that life as a non-sighted person is not always easy. We face serious challenges in our daily independence and mobility; we often need assistance, and for now, technology is not yet advanced enough to give us total freedom. However, we can excel in many other areas.
I write here, I use emails, I know Excel and Word. The computer is my friend. Yet people are often shocked, and not always in a positive way. I have sent my resume out for several job positions. Do you want to know the response from the companies?
"Thank you for sending us your CV. Your skills match exactly what we are looking for, but unfortunately, we do not feel capable of offering you a space in the requested position."
It is humiliating. We talk so much about inclusion, but do we actually know what it means?
I sincerely admire those who managed to overcome these hurdles, the sheer stubbornness they showed, and—why not—that inner spark of "madness" that allowed them to succeed. I personally know blind programmers, software developers, translators, notaries, and lawyers who hold high-ranking, highly relevant positions. And guess what? They face difficulties every single day, yet they perform their jobs more than efficiently.
I ask you only one thing: do not look at us as a form of diversity. Give us a chance, and evaluate us for who we are!
Yours,
zumzulik
Carissimi di Hive, buongiorno!
Oggi vorrei parlare con voi di un argomento che mi sta molto a cuore. Certamente non prenderà un sacco di voti, ma non mi interessa: è un tema a cui tengo profondamente.
Come da titolo, vorrei esprimere un pensiero personale: il valore di una persona non si valuta da quanto vede.
Mi capita spesso di trovarmi davanti a delle assurdità. Non parlo di denigrazione – direi una falsità – ma di essere trattato diversamente, questo sì. Mi è capitato, ad esempio, che un dottore (quindi una persona che ha studiato) mi chiedesse se fossi cieco. Una volta ricevuta la risposta, ha iniziato a rivolgersi a mia moglie, chiedendo a lei cosa avessi.
"Ma santa Maria!"
Sono lì davanti a te, ti ho risposto fino a un momento fa... perché, una volta saputo della mia cecità, non ti rivolgi più direttamente a me? Questo è solo un piccolo esempio; potrei andare avanti ore a raccontare di persone che cambiano atteggiamento davanti alla mia situazione.
E vogliamo parlare del mondo del lavoro?
Per una persona non vedente, sembra che il massimo a cui aspirare nella vita lavorativa sia diventare un fisioterapista (o simili) oppure un bravissimo centralinista.
Non dico che tutte le persone cieche siano dei geni. Naturalmente ognuno di noi ha caratteristiche e inclinazioni differenti, ma questo vale anche per i normovedenti: c’è chi è portato per i lavori manuali, chi per quelli concettuali, ognuno con i propri ambiti di interesse. Sicuramente una persona con problemi visivi non potrà svolgere alcune mansioni – guidare un camion non è proprio consigliato – ma precludere a prescindere determinati lavori non è giusto.
Il primo ostacolo, il più difficile da superare, è la mentalità umana. Il primo pensiero di chi si trova davanti a un cieco è spesso: "poverino".
Ammetto che la vita di un non vedente non sia sempre facile. Abbiamo serie problematiche nell’autonomia giornaliera e negli spostamenti; abbiamo spesso bisogno di assistenza e, per ora, la tecnologia non è ancora in grado di darci una libertà totale. Sotto altri aspetti, però, possiamo eccellere.
Io scrivo qui, uso le e-mail, conosco Excel e Word. Il computer è mio amico. Eppure capita spesso che la gente si stupisca, e non sempre in maniera positiva. Ho inviato diversi curriculum per alcune posizioni lavorative. Volete sapere la risposta da parte delle aziende?
"Grazie per averci inviato il suo CV. Le sue capacità corrispondono a quelle che stiamo ricercando ma, sfortunatamente, non ci sentiamo in grado di offrirle spazio nella posizione richiesta."
È umiliante. Parliamo tanto di inclusione, ma ne conosciamo davvero il significato?
Ammiro sinceramente chi è riuscito a superare questi ostacoli, la caparbietà che ha dimostrato e, perché no, quella "follia" interiore che permette di farcela. Conosco programmatori, sviluppatori di software, traduttori, notai e avvocati non vedenti che ricoprono ruoli di grande rilevanza. E, guarda un po', svolgono il loro lavoro in modo più che efficiente, affrontando le difficoltà di ogni giorno.
Vi chiedo una cosa sola: non guardateci come fossimo una diversità. Dateci una possibilità e valutateci per quello che siamo!
Il vostro,
zumzulik
