RE: RE: Después de "84 años" en Hive, llegué a 67 de reputación.
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RE: Después de "84 años" en Hive, llegué a 67 de reputación.

ylich(77)
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La reputación en Hive (igual que en Steemit) lo que es realmente es un algoritmo, es un proceso matemático. Pretende, eso sí, parecerese a las definiciones que indicaste en tu texto. Pero es importante separarlo, porque de lo contrario puede producir cierta desazón en los usuarios.

Como bien lo indicaste, esta se incrementa según el poder de los que votan tu publicación, pero también tiene que ver con la cantidad de veces que te votan. Una de las razones por la que muchos usuarios suben rápido como la espuma, es por la cantidad de publicaciones. Cuando estas tienen suficiente calidad como para recibir votos de las comunidades importantes o de las ballenas, pues lo más seguro es que lo reciban muy seguido y eso hará que la reputación suba más rápido que alguien que recib esos votos también, pero publique dos veces a la semana y se tome un descanso de dos meses, etc.

Entonces, volviendo al tema del algoritmo, hay muchas personas que se centran en él y consiguen impulsar su reputación, lo cual es sinónimo de votos, de Hive Poweer y de HBD líquido en el monedero.

Pero lo que motiva a una persona para una cosa o no, es el objetivo al publicar en Hive. Yo veo que hay muchos usuarios que casi podríamos decir, publican por no dejar... Hay otros que lo que buscan es dinero y se ponen como locos a publicar sin medir mucho la calidad ni la cantidad. Y otros más que lo entienden como un proyecto en el cual hay que invertir en tiempo, en esfuerzo e inclusive en dinero, con miras a convertirlo en un espacio creativo y de calidad, pero al mismo tiempo, una empresa que hay que cuidar.

Yo me cuento en ese último lote y para eso trato de ser constante en las publicaciones y de aportar el máximo en calidad, pero sin caer en la exageración o el abuso. Si yo me pusiera a publicar 2 y 3 post al día, quizá ya estaría en reputación 80 😂 😂 😂 Pero eso sería ir atentando en contra de Hive y de su buen funcionamiento.

Yo creo que lo más importante es ir aportando según las capacidades de tiempo (por supuesto sin olvidar el talento), con esmero y cariño, que el crecimiento de uno irá a un ritmo natural. Pero si lo quieres asumir como empresa, entonces hay que replantearse la manera de trabajarlo...

¡Éxitos!

@ylich: La reputación | Ecency