图：yellowbird镜头里的武汉
我之前关注的公众号“河南工程勘察设计”在3月份陆续发布了一份2023年度河南深勘察设计企业年度发展调研报告，报告中揭露了一些设计行业现状。
虽然说的只是河南的情况，但在我看来，总体情况也基本代表中部设计企业的大部分现状，我所在的湖北地区设计院的现状也基本如此。
报告中首先分析了总体发展的趋势，大概如下结论：50%企业营收下滑，80%企业未完成年度目标；企业收款困难，60%企业流动资金可支撑不足半年；人员成本开支大，20%企业面临裁员；设计业务大幅下滑，50%企业合同储备不满足70%人员产能。
2023年度其实主要就是24年初设计企业在收款方面临巨大压力，反馈到具体底层员工就是已经很多延迟收工资或者降低了工资水平。有一些设计院有资金储备，从河南省的情况来看60%的设计院的现金流储备不足以支撑半年。但也有一些比较不错的设计院，主要上国有企业并且以工业水利工程设计为主体的。
现金流不足，设计院就开始考虑各种降本增效的措施了。河南省大概30%企业选择降低人员薪酬，37%选择削减福利开支，裁员的占20.7%。裁员和降薪大概占据一半了。
设计单位的收入下降是整体趋势了。我们小单位已经发不出来工资，你看我又回来hive写文章也算是一种闲得加上，看有没有新的尝试。
报告中其次分析了细分市场的发展情况，大概如下结论：工业和水利发展明显好于其他领域；国企整体发展优于民企。
交通设计(应该多为公路建设)和建筑设计经营状况最不佳。公路系统主要是已经完成大规模建设，建筑设计受房地产低迷影响巨大。
大环境不好，民营企业肯定是最新受到冲击的，现在可能是冰火两重天。原来是项目多，是国有企业外溢了一些效益留给民营企业生存。民营企业在灵活性上可能更优，希望能熬过寒冬。
报告最后谈到了未来的发展展望，主要观点是：发展信心不足，市场前景预判不乐观，生存为首要目标。
突然想起万科多年前，就提出的“活下去”让行业唏嘘，如今可谓是正当时。据我偶尔关注新闻，万科现在可是要“活不下去”了。
