HireVibes - 项目进度更新（2019年2月）

HireVibes - 项目进度更新（2019年2月） | Ecency

1月对于HireVibes来说是一个相当忙碌的月份，我们很高兴能够分享我们正在进行的一些关键业务活动的见解，以及HireVibes开发进度的更新。

1、HVT 抵押奖励系统上线

https://www.hirevibes.io/cn/stake

我们启动了HVT抵押奖励系统作为社区计划，以奖励HireVibes早期用户，并激励新成员加入不断增长的HireVibes社区。我们很高兴HireVibes是EOS Toolkit https://eostoolkit.io/ 添加的第5个EOS Dapp，我们要特别感谢 GenerEOS 在如此短的时间内添加HireVibes所做的努力。

用户还可以通过多个APP抵押HVT：

TokenPocket钱包APP https://www.mytokenpocket.vip/
Meet.one钱包APP https://meet.one/
麦子钱包APP https://www.medishares.org/
EOS Live APP https://eos.live/

HireVibes将很快添加到 https://dappradar.com/ 有关抵押系统的更多详情，请访问 https://bihu.com/article/1453327607

2、HireVibes项目团队增加了韩国及中国社区经理

我们非常感激，这是团队的两个重要补充。

名为"CREAMer"的HireVibes韩国社区经理，自去年EOS主网上线就一直是EOS的主要贡献者。凭借由超过5000名订阅者组成的EOS新闻频道以及流行的YouTube频道，我们确信HireVibes这个词将在韩国社区广泛传播。

作为HireVibes中国社区经理，杨海英曾是一位软件开发人员，拥有丰富的媒体背景和对EOS开源软件的热情。亚洲是HireVibes的主要目标市场，中国代表着世界上最大的招聘代理服务市场，HireVibes将在今年开始进入这个巨大市场。

3、HireVibes白皮书更新

新的白皮书已添加到HireVibes Github：https://github.com/hirevibes/docs/blob/master/whitepaper.md

4、与EOS生态体系内部及外部雇主对话

自从2018年11月发布HireVibes用户原型https://prototype.hirevibes.io/ 以来，许多刚刚成长起来的EOS初创公司都希望利用HireVibes Dapp来为他们的人员招聘提供众包服务。

我们正在积极地与初创公司、中型公司和大型跨国公司的IT部门进行积极的交流。人才竞争日益激烈，这意味着雇主一直在寻找新的方法来寻找、联系及雇用熟练的团队成员。鉴于HireVibes商业模式中内置的CSR（企业社会责任）层，我们正在积极的与这些公司探讨如何在平台今年上线时以品牌授权的方式利用HireVibes。

5、法律实体计划 - 新公司组建

由于我们正在建立一个去中心化的应用程序，以便在为法律实体提供服务的主流企业世界中运作，我们意识到始终需要某种“载体”，或者需要一些“载体”来进入及在商业的大海中成为弄潮儿。

我们正在积极设立HireVibes基金会，该基金会将成为HireVibes DAC（HireVibe令牌持有者社区）的服务提供商。但是，我们还将在一个合适的管辖区域内建立一个新的法律实体，该管辖区将容纳现有的HireVibes开发团队，并为我们开发和发展HireVibes生态系统提供坚实的基础。我们已经有了很多雄心勃勃而又切合实际的计划，我们希望为HireVibes提供所需的所有支持，以便在激烈的竞争中脱颖而出。更多细节即将公布。

6、投资者交流

到目前为止，HireVibes已经引起了EOS社区内外人员和众多企业的关注。但是，我们并不仅仅是为了引起人们的注意，HireVibes已经做好了进军全球市场的准备。未来，我们将有能力创建一个新的去中心化招聘网络，与LinkedIn、Indeed和Upwork等互联网巨头以及Adecco、Manpower、Randstad等集中招聘机构竞争；我们需要如资本、团队扩充等大量资源。

上述正在组建的新公司将为获得重大投资提供所需的基础支持。我们正在与一些投资者进行对话，谈判正在取得积极进展。一旦我们有重要消息，我们会毫不犹豫地与社区分享。

7、合作伙伴增加

到目前为止，我们现有的合作伙伴对我们非常宝贵，在需要时为我们提供了建议和指导。我们希望增加能够提供价值并与我们的目标保持一致的合作伙伴名单。目前，我们正在探索与该领域出色的的孵化器、信誉良好的EOS区块生产商以及有兴趣成为HireVibes渠道销售合作伙伴的人力资源咨询公司建立合作伙伴关系。

8、法币代理商 - 使公司能够以法币支付

EOS领域的创新正在不断增加，我们正在持续评估第三方供应商提供的当前一系列法币支付解决方案，以及其他EOS初创公司开发的定制解决方案。

有许多服务提供商可以帮助解决这些问题。虽然我们已经有这些方案，但我们也正在开发一个简单的模型，允许使用HireVibes的公司以无缝和零手续费的方式支付美元、人民币、欧元等法定货币。这是目前进入市场的一个障碍，因为没有多少公司愿意使用加密货币来支付服务费用。然而，随着正在开发的基础设施数量的增加，我们认为它作为一个障碍将在不久的将来逐步得到解决。