Никой не променя директно никого и също е безполезно да се опитвате да промените някого, тъй като можете да прекарате целия си живот в опити да превърнете човек в начина на живот, който смятате за най -добър чрез настояване, повтарящи се молби за промяна и ежедневна критика, а дори и тогава вие ще види, че за съжаление ще бъде без успех
И за да бъдем много ясни, всичко, което можете да направите, е да направите историята скучна.

Според мисленето на Ганди: „Не можеш да промениш хората, трябва да бъдеш промяната, която искаш да видиш в другите“, това доказва, че хората трябва да видят поведението в нас, за да искат да бъдат същите, и да видят, че те искаха да имат това поведение, защото грешат.

Гледайки видеоклип, ораторът каза, че е невъзможно да се сменят хората и че това е в магазин и върху него има надпис, който гласи: Наехме добри хора, тоест магазинът не искаше да учи как да се променя професионалист. синини, те искаха някой, с когото да работи добре.

Хората се променят ?
Вярвам, че това зависи от мнението и волята на всеки човек, но често това, което всъщност се случва, е, че ние социално се оформяме по -добре, за да живеем един с друг, защото в действителност трябва да се адаптираме към околната среда.

Понякога всичко, от което наистина се нуждаем, е да променим начина си на говорене, действие, съществуване ... дори защото промяната винаги е добра и със сигурност ще ни доведе до нови резултати.

Дори ако някои хора казват, че сте се променили, това не може да се превърне в нещо негативно, тъй като промяната е необходима, тя е нещо естествено и съществено за оцеляването на всеки човек.

Откажете се от желанието да промените хората
Освен че няма да работите, ще се дразните все повече и повече, ако настоявате да смените някого, тъй като това е загуба на време и енергия.
Nikoĭ ne promenya direktno nikogo i sŭshto e bezpolezno da se opitvate da promenite nyakogo, tŭĭ kato mozhete da prekarate tseliya si zhivot v opiti da prevŭrnete chovek v nachina na zhivot, koĭto smyatate za naĭ -dobŭr chrez nastoyavane, povtaryashti se molbi za promyana i ezhednevna kritika, a dori i togava vie shte vidi, che za sŭzhalenie shte bŭde bez uspekh
I za da bŭdem mnogo yasni, vsichko, koeto mozhete da napravite, e da napravite istoriyata skuchna.

Spored misleneto na Gandi: „Ne mozhesh da promenish khorata, tryabva da bŭdesh promyanata, koyato iskash da vidish v drugite“, tova dokazva, che khorata tryabva da vidyat povedenieto v nas, za da iskat da bŭdat sŭshtite, i da vidyat, che te iskakha da imat tova povedenie, zashtoto greshat.

Gledaĭki videoklip, oratorŭt kaza, che e nevŭzmozhno da se smenyat khorata i che tova e v magazin i vŭrkhu nego ima nadpis, koĭto glasi: Naekhme dobri khora, toest magazinŭt ne iskashe da uchi kak da se promenya profesionalist. sinini, te iskakha nyakoĭ, s kogoto da raboti dobre.

Khorata se promenyat ?
Vyarvam, che tova zavisi ot mnenieto i volyata na vseki chovek, no chesto tova, koeto vsŭshtnost se sluchva, e, che nie sotsialno se oformyame po -dobre, za da zhiveem edin s drug, zashtoto v deĭstvitelnost tryabva da se adaptirame kŭm okolnata sreda.

Ponyakoga vsichko, ot koeto naistina se nuzhdaem, e da promenim nachina si na govorene, deĭstvie, sŭshtestvuvane ... dori zashtoto promyanata vinagi e dobra i sŭs sigurnost shte ni dovede do novi rezultati.

Dori ako nyakoi khora kazvat, che ste se promenili, tova ne mozhe da se prevŭrne v neshto negativno, tŭĭ kato promyanata e neobkhodima, tya e neshto estestveno i sŭshtestveno za otselyavaneto na vseki chovek.

Otkazhete se ot zhelanieto da promenite khorata
Osven che nyama da rabotite, shte se draznite vse poveche i poveche, ako nastoyavate da smenite nyakogo, tŭĭ kato tova e zaguba na vreme i energiya.

Niko nikoga direktno ne mijenja, a uz to je i beskorisno pokušavati nekoga promijeniti, jer možete provesti cijeli život pokušavajući osobu pretvoriti u način života koji smatrate najboljim insistiranjem, stalnim zahtjevima za promjenom i svakodnevnom kritikom, pa čak i tada vidjet će da će to nažalost biti bez uspjeha I da budemo jasni, sve što možete učiniti je učiniti priču dosadnom. Prema Gandhijevom razmišljanju: "Ne možete promijeniti ljude, morate biti promjena koju želite vidjeti u drugima", to dokazuje da ljudi moraju vidjeti ponašanje u nama da bi htjeli biti isti, i vidjeti da htjeli su imati takvo ponašanje jer su pogriješili. Gledajući video zapis, govornica je rekla da je nemoguće promijeniti ljude, te da je to u trgovini i na njoj je natpis: "Angažirali smo dobre ljude, odnosno trgovina nije htjela naučiti kako se mijenjati" profesionalac. modrice, htjeli su nekoga s kim će dobro raditi. Ljudi se mijenjaju ? Vjerujem da to ovisi o mišljenju i volji svake osobe, ali često se zapravo dogodi da se društveno oblikujemo na bolji način da živimo jedni s drugima, jer se u stvarnosti moramo prilagoditi okolini. Ponekad je sve što zaista trebamo promijeniti, naš način govora, djelovanja, postojanja ... čak i zato što su promjene uvijek dobre i zasigurno će nas dovesti do novih rezultata. Čak i ako neki ljudi kažu da ste se promijenili, to ne može postati nešto negativno, jer je promjena neophodna, to je nešto prirodno i bitno za opstanak svake osobe. Odustanite od želje da promijenite ljude Osim što nećete raditi, postat ćete sve više i više iritirani ako insistirate na promjeni nekoga, jer je to gubljenje vremena i energije.

Wala’y direkta nga nagbag-o bisan kinsa, ug wala’y pulos usab ang pagsulay nga bag-ohon ang usa ka tawo, tungod kay mahimo nimong igugol ang imong tibuuk nga kinabuhi nga gisulayan nga pagkabig ang usa ka tawo sa estilo sa kinabuhi nga imong giisip nga labing maayo pinaagi sa pag-insister, pag-usab nga mga hangyo alang sa pagbag-o ug adlaw-adlaw nga pagsaway, ug bisan ikaw Makita nga sa kasubo kini mahimo nga wala'y bisan unsang kalampusan Ug aron maklaro kaayo, ang mahimo ra nimo himuon nga makalaay ang istorya. Pinauyon sa panghunahuna ni Gandhi: "Dili nimo mabag-o ang mga tawo, kinahanglan nga ikaw ang pagbag-o nga gusto nimong makita sa uban", nagpamatuod kini nga kinahanglan makita sa mga tawo ang pamatasan sa amon aron gusto nila nga parehas, ug makita nga gusto nila nga adunay kini nga pamatasan tungod kay sila sayup. Nagtan-aw sa usa ka video, giingon sa mamumulong nga imposible nga mabag-o ang mga tawo, ug naa kini sa usa ka tindahan ug adunay timaan niini nga nag-ingon: Nag-arkila kami og mga maayong tawo, sa ato pa, ang tindahan dili gusto magtudlo unsaon pagbag-o usa ka propesyonal. mga samad, gusto nila ang usa ka tawo nga maayo nga pagtrabahoan. Nagbag-o ang mga tawo? Nagtuo ako nga kini nag-agad sa opinyon ug kabubut-on sa matag tawo, apan kanunay ang tinuud nga nahinabo mao nga gihulma naton sa katilingban ang atong kaugalingon sa labi ka maayo nga paagi sa pagpuyo sa usag usa, tungod kay sa tinuud kinahanglan naton nga moangay sa kalikopan. Usahay ang kinahanglan ra gyud naton mao ang pagbag-o, atong paagi sa pagsulti, pag-arte, pagkahimong ... bisan kung ang pagbag-o kanunay nga maayo ug siguradong magdala kanato sa pagsinati sa mga bag-ong sangputanan. Bisan kung ang pipila ka mga tawo nag-ingon nga nagbag-o ka, dili kini mahimo nga usa ka butang nga negatibo, tungod kay kinahanglan ang pagbag-o, kini usa ka butang nga natural ug hinungdanon alang sa pagkabuhi sa matag tawo. Pag-undang sa gusto nga magbag-o ang mga tawo Gawas sa dili pagtrabaho, labi ka nga maglagot kung ipilit nimo ang pagbag-o sa usa ka tawo, tungod kay sayang ang oras ug kusog.

Nikdo nikoho přímo nezmění a je také zbytečné se někoho snažit změnit, protože celý život se můžete snažit převést člověka na životní styl, který považujete za nejlepší, a to prostřednictvím naléhání, opakujících se požadavků na změnu a každodenní kritiky, a dokonce i poté uvidí, že to bohužel bude bez úspěchu A aby bylo úplně jasné, jediné, co můžete udělat, je příběh nudit. Podle Gándhího myšlení: „Nemůžeš změnit lidi, musíš být tou změnou, kterou chceš vidět na ostatních“, to dokazuje, že lidé musí vidět chování v nás, aby chtěli být stejní, a vidět, že chtěli mít toto chování, protože se mýlili. Při sledování videa mluvčí řekl, že není možné měnit lidi, a že to bylo v obchodě a byl na tom nápis, který říkal: Najali jsme dobré lidi, to znamená, že obchod nechtěl učit, jak se změnit profesionál. pohmožděniny, chtěli někoho, s kým se dobře pracovalo. Lidé se mění ? Věřím, že to závisí na názoru a vůli každého člověka, ale často se ve skutečnosti stává, že se sociálně formujeme tak, abychom spolu lépe žili, protože ve skutečnosti se musíme přizpůsobit prostředí. Někdy opravdu potřebujeme jen změnit svůj způsob mluvení, jednání, bytí ... i přesto, že změna je vždy dobrá a určitě nás přivede k novým výsledkům. I když někteří lidé říkají, že jste se změnili, nemůže se to stát něčím negativním, protože změna je nezbytná, je to něco přirozeného a nezbytného pro přežití každého člověka. Vzdejte se touhy změnit lidi Kromě toho, že nebudete pracovat, budete stále více a více podrážděnější, pokud budete trvat na tom, abyste někoho změnili, protože je to ztráta času a energie.

Ingen ændrer nogen direkte, og det er også nytteløst at forsøge at ændre nogen, da du kan bruge hele dit liv på at forsøge at konvertere en person til den livsstil, du anser bedst for, gennem insistering, tilbagevendende anmodninger om forandring og daglig kritik, og selv da kan du vil se, at det desværre vil være uden succes Og for at være meget klar, er alt hvad du kan gøre, at gøre historien kedelig. Ifølge Gandhis tankegang: "Du kan ikke ændre mennesker, du skal være den forandring, du vil se i andre", beviser dette, at folk skal se adfærden i os, for at de vil være de samme, og se det de ville have denne adfærd, fordi de tog fejl. Da han så en video, sagde højttaleren, at det var umuligt at ændre folk, og at det var i en butik, og der var et skilt på det, der sagde: Vi hyrede gode mennesker, det vil sige, at butikken ikke ønskede at lære at ændre en professionel. blå mærker, de ville have en, der var god at arbejde sammen med. Folk forandrer sig ? Jeg tror, ​​det afhænger af hver persons mening og vilje, men ofte sker det, der rent faktisk sker, at vi socialt former os selv på en bedre måde at leve med hinanden, fordi vi i virkeligheden skal tilpasse os miljøet. Nogle gange er alt, hvad vi virkelig har brug for, at ændre, vores måde at tale, handle på, være ... selvom forandring altid er god og helt sikkert vil føre os til at opleve nye resultater. Selvom nogle mennesker siger, at du har ændret dig, kan dette ikke blive til noget negativt, for forandring er nødvendig, det er noget naturligt og vigtigt for hver persons overlevelse. Giv op med at ville ændre mennesker Udover at du ikke arbejder, bliver du kun mere og mere irriteret, hvis du insisterer på at skifte nogen, da det er spild af tid og energi.

Niemand verandert iemand rechtstreeks, en het heeft ook geen zin om te proberen iemand te veranderen, omdat je je hele leven kunt proberen iemand te bekeren tot de levensstijl die je het beste vindt door aandringen, terugkerende verzoeken om verandering en dagelijkse kritiek, en zelfs dan kun je zal zien dat het helaas zonder enig succes zal zijn En om heel duidelijk te zijn, alles wat je kunt doen is het verhaal saai maken. Volgens Gandhi's denken: "Je kunt mensen niet veranderen, je moet de verandering zijn die je in anderen wilt zien", bewijst dit dat mensen het gedrag in ons moeten zien om hetzelfde te willen zijn, en zien dat ze wilden dit gedrag hebben omdat ze het bij het verkeerde eind hadden. Terwijl hij naar een video keek, zei de spreker dat het onmogelijk was om mensen te veranderen, en dat het in een winkel was en dat er een bordje op stond: we hebben goede mensen aangenomen, dat wil zeggen, de winkel wilde niet leren hoe te veranderen een professional. blauwe plekken, ze wilden iemand die goed was om mee te werken. Mensen veranderen ? Ik geloof dat het afhangt van de mening en wil van elke persoon, maar wat er feitelijk gebeurt, is dat we onszelf sociaal vormen op een betere manier om met elkaar samen te leven, omdat we ons in werkelijkheid moeten aanpassen aan de omgeving. Soms is alles wat we echt nodig hebben om te veranderen, onze manier van spreken, handelen, zijn... zelfs omdat verandering altijd goed is en ons zeker tot nieuwe resultaten zal leiden. Zelfs als sommige mensen zeggen dat je veranderd bent, kan dit niet iets negatiefs worden, want verandering is noodzakelijk, het is iets natuurlijks en essentieels voor het voortbestaan ​​van elke persoon. Geef het op om mensen te willen veranderen Behalve dat je niet werkt, raak je alleen maar meer geïrriteerd als je erop staat iemand te veranderen, want dat is tijd- en energieverspilling.

Niemand verandert iemand rechtstreeks, en het heeft ook geen zin om te proberen iemand te veranderen, omdat je je hele leven kunt proberen iemand te bekeren tot de levensstijl die je het beste vindt door aandringen, terugkerende verzoeken om verandering en dagelijkse kritiek, en zelfs dan kun je zal zien dat het helaas zonder enig succes zal zijn En om heel duidelijk te zijn, alles wat je kunt doen is het verhaal saai maken. Volgens Gandhi's denken: "Je kunt mensen niet veranderen, je moet de verandering zijn die je in anderen wilt zien", bewijst dit dat mensen het gedrag in ons moeten zien om hetzelfde te willen zijn, en zien dat ze wilden dit gedrag hebben omdat ze het bij het verkeerde eind hadden. Terwijl hij naar een video keek, zei de spreker dat het onmogelijk was om mensen te veranderen, en dat het in een winkel was en dat er een bordje op stond: we hebben goede mensen aangenomen, dat wil zeggen, de winkel wilde niet leren hoe te veranderen een professional. blauwe plekken, ze wilden iemand die goed was om mee te werken. Mensen veranderen ? Ik geloof dat het afhangt van de mening en wil van elke persoon, maar wat er feitelijk gebeurt, is dat we onszelf sociaal vormen op een betere manier om met elkaar samen te leven, omdat we ons in werkelijkheid moeten aanpassen aan de omgeving. Soms is alles wat we echt nodig hebben om te veranderen, onze manier van spreken, handelen, zijn... zelfs omdat verandering altijd goed is en ons zeker tot nieuwe resultaten zal