Beim Thema Onboarding habe ich inzwischen noch einen Gedanken, den ich einfach mal hier pflanzen möchte. Vielleicht ist er ja etwas für euren geplanten Gemeinschaftspost. 😉

Was wäre, wenn große Stakeholder neuen Usern für einen begrenzten Zeitraum eine Delegation zur Verfügung stellen würden? Nicht als Geschenk und auch nicht automatisch, sondern als eine Art Starter Stake.

Ein neuer User könnte sich beispielsweise über einen Begrüßungslink dafür bewerben und dabei kurz erklären, was er auf Hive machen möchte. Die Delegation wäre zeitlich begrenzt und so bemessen, dass er überhaupt sinnvoll am System teilnehmen kann. Nach vielleicht einem Jahr geht sie zurück an den Stakeholder.

Als Gegenleistung könnte der Stakeholder für diesen Zeitraum einen kleinen Anteil der vom User erwirtschafteten Rewards erhalten. Der User hätte damit einen echten Anreiz, aktiv zu werden und sich gleichzeitig eigenen Stake aufzubauen.

Natürlich müsste man Missbrauch verhindern: keine automatische Vergabe, klare Bedingungen, keine Gegenleistung in Form von Witness Votes und bei Inaktivität Rückführung der Delegation.

Der interessante Punkt für mich ist aber: Wir würden neuen Usern nicht einfach HIVE geben. Wir würden ihnen die Möglichkeit geben, selbst etwas daraus zu machen.

Vielleicht ist das ja ein Ansatz, den ihr in eurem Gemeinschaftspost einmal auseinandernehmen könnt. Ich habe selbst noch keine fertige Lösung daraus gemacht, aber ich finde den Gedanken inzwischen ziemlich spannend.