Saludos @tati25

Excelente artículo

Soy técnico mecánico de la UNEXPO, TSU En Seguridad Industrial en la IUTAJS, y en estos momentos estoy cursando Ingeniería Industrial en el Politécnico Santiago Mariño, por el sistema SAIA, 100% virtual; es rudo pero con la base que ya se trae de las otras carreras el proyecto es viable.

En función a lo que planteas en tu publicación, existe en la actualidad una necesidad en capacitarse, pero las formas tradicionales de formación presencial, por el tema de transporte, costos varios, inseguridad y tiempo ponen la opción de estudio como un objetivo no viable para muchos. Ahora bien, la alternativa de estudiar por aula virtual lo que requiere es tener acceso a internet y una computadora, siendo estos recursos más asequibles para muchos.

Por su parte, la educación es un derecho que el estado debe garantizar, así como también el derecho a un trabajo remunerado de forma justa para los trabajadores, cosa que en Venezuela, como en otros países, lo que se plantea en las leyes no es necesariamente lo que se aprecia en las calles.

La capacitación se ha convertido en una necesidad, por una parte para el que requiere la formación, y por otra se cuenta con personal capacitado, profesionales de alta calidad listos a prestar su talento, pero hace falta estructura y procedimientos, programas y planes actualizados; en este sentido y desde una perspectiva económica se tiene un nicho o necesidad que se puede convertir en un producto si se realiza los estudios de mercado pertinentes.

Personajes como Robert Kiyosaki, Warren Buffett, Jurgen Klaric, Jokoy Kenji, Raimon Samsó plantean que la capacitación y adiestramiento en función a las necesidades actuales tiene demanda comercial y muy poca oferta, siendo esto un negocio lucrativo para invertir, claro está que con criterios humanistas y ambientalistas.

Para los docentes, estamos viviendo la revolución del conocimiento, siendo este el mejor momento de toda la humanidad para ejercer la educación.