Podnikání jako hra

surfercz(56)
Published in
#cesky
Words
424
Reading
2 min
Listen
Play
8y

Chcete byt.png

Je štědrý den/večer a já sedím na střižně a přemýšlím, jestli mi stojí za to podnikat, když všichni ostatní si doma baští kapry, rozbalují dárky a já připravuji štědrovečerní vysílání.

IMG_20181224_172649.jpg

Není byznys jako byznys
To jestli je pro člověka lepší podnikání nebo zaměstnání je hodně individuální. A hodně záleží do jakého podnikání se člověk pustí. Řemeslník jako OSVČ, bude dělat úplně jiný druh podnikání než zakládající společník velké akciovky. Stejně tak bude rozdíl mezi manažerem a kontrolorem kvality.

Volnost
Většina lidí si představuje podnikatele jako člověka, který sice nejspíš hodně pracuje, ale pracuje volně a může si svoji pracovní dobu a plány přizpůsobit a žít si zrovna tak jak se mu to hodí. Nevím jak vy, ale já mám přesně opačnou zkušenost. Jako zaměstnanec jsem přesně věděl, kdy jsem v práci a podle toho si dělal plány, jako podnikatel musím přizpůsobovat svůj čas klientům, úřadům, termínům atd.
Respektive nemusím, ale bez toho by moje podnikání dlouho nefungovalo.
Na druhou stranu třeba spisovatelé na volné noze na tom budou asi o něco líp :), ale myslím že většina typů podnikání vyžaduje vlekou oběť, co se plánování volného času týče.

Proč teda podnikat?
Vyjmenuji pár příkladů, proč konkrétně podnikám já.

  1. Mám problém s autoritami. Chybu uznám a k různým kapacitám chovám veliký respekt, ale když vím, že jsem práci odvedl dobře a nejlépe jak to byl v danou chvíli možné a někdo se pak po mě sveze, obvykle to nedopadne dobře.
  2. Více rozhoduji o financích, které vydělám. Jako zaměstnanec o velké části vašich vydělaných peněz rozhoduje systém, stát, zaměstnavatel. U podnikání sice taky odvádíte daně, sociální, zdravotní, ale o větší části úspor a investic rozhodujete sami.
  3. Zodpovědnost. Jako podnikatel se zodpovídám sám sobě a vše co si navařím to si taky sním, vzhledem k tomu že ve firmě nemám zaměstnance, ale jen společníky a externisty, tak mi to vyhovuje, ale zodpovědnost třeba za desítky zaměstnanců musí být na psychiku velmi náročná.

Proč být zaměstnaný?

  1. Větší jistota, že vám každý měsíc přijde stejná částka a poplatíte vše co potřebujete. Ve většině případech teda.
  2. Státní jistoty ve formě odvodů, důchodu, sociálního zabezpečení.
  3. Stálejší pracovní doba, proplacená dovolená, benefity od zaměstnavatele.

Koukám, že článek jsem začal psát 24.12. a stihl ho dopsat až teď. Vánoční pohodu jsem si moc neužil, protože štědrý den jsem měl až 26.12. a zbylé dny stejně prokládal prací, ale i tak já osobně dávám přednost podnikaní, hlavně z důvodu větší svobody volby, jak danou práci udělám a jak naložím s časem, který na práci mám.

Co vy dáváte přednost tomu být zaměstnán, nebo podnikání a proč?

Podnikání jako hra | Ecency