Korrekt! Somit dürftest du im Bereich "Analysefähigkeit von Bildmaterial" schon mal die Nase ganz weit vorn haben.
Noch ist unklar, wer ins Rennen geschickt wird, gehe mal von der Gleichstellungsbeauftragten aus.

Deinem Eingangsbild ist zu entnehmen, dass "Corporate Identity" stattgefunden hat. Schau mal wieder in der Firma rein, dort tut sich einiges. Auch die Bereitschaft für Fragen (ohne bestimmten Artikel) ist nun eindeutig zu erkennen.