Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании соответствующий условий активизации. Таким образом рамки и место обучения кадров способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития.