'일의 미래, 무엇이 바뀌고 무엇이 오는가'라는 책에서
옥스퍼드 대학 산하 연구기관인
옥스퍼드 이코노믹스에서 발표한 내용을 인용한 부분이다.
크게 디지털 스킬, 명민한 사고력(agile thinking skills),
대인관계 및 의사소통 능력, 글로벌하게 활동할 수 있는 능력
으로 구분된다.
저자는 기업의 생명이 평균 20 년 내외로 단축될 것으로 봤고,
이에 따라 개인도 주기에 따른 직업 변경을 고려해야 한다고 봤다.
위에 열거된 스킬들은 기본적으로 갖추어야 할 스킬들로서
각자의 역량과 적성에 따라 중요도를 가지고 역점을 두어야 할
스킬들을 선택하여 집중하여야 한다.
