편의점 자율휴무제
우리는 24시간 연중무휴로 운영하는 편의점을 길거리에서 아주 흔하게 볼 수 있습니다. 조금만 번화가로 나가도 거의 50M~100M간격으로 프렌차이즈별로 편의점들이 위치해 있고, 심지어 같은 프렌차이즈가 마주보고 있는 경우도 종종 있죠. 덕분에 저희는 언제든지 원하는 물품을 쉽게 살 수 있지요. 특히 저처럼 술 좋아하고 밤 늦게까지 노는 것 좋아하는 야행성 인간은 덕을 톡톡히 보지요. 적셔
하지만 이면에는 편의점 가맹점 점주들의 고충이 있습니다. 그들은 24시간 의무계약을 맺은 상태이고, 이를 위반할 시 지원금을 지급받지 못합니다. 유흥가가 많은 번화가에 위치한 편의점이라면 모르겠지만, 일반 주거지역에 위치한 편의점은 야간 매출이 매우 적을 것입니다. 새벽 내내 손님이 한두명 오는 지점도 있으며, 심지어 아예 손님이 없는 지점도 있을 것입니다. 하지만 오히려 아르바이트생에게는 야간수당을 지급해야하기 때문에 인건비도 많이 든다는 문제점이 있습니다. 매출은 감소하는데 비용은 늘려야하는 모순이죠.
인건비는 고사하고, 더 큰 문제는 아르바이트생을 구하지 못했을 때입니다. 아르바이트생을 구하지 못할 경우 계약에 따라 점주 혼자 24시간 내내 가게를 운영해야하고 이는 현실적으로 불가능하지요. 기사에 따르면 편의점 점주들의 주당 평균 근무시간은 65.7시간으로 일반 자영업자들에 비해 17.4시간 더 많고, 10명 중 7명은 장시간 근무로 1개 이상의 건강이상 증세를 보인다고 합니다. 명절의 경우 아르바이트를 구하기가 더욱 힘들기에 가족을 보러가지 못하는 점주들이 많습니다. 어떻게보면 그들의 쉴 권리가 보장받지 못하는 것이지요.
요약하자면, 점주들의 쉴권리, 그리고 비효율적인 가게운영을 이유로 편의점 자율휴무제 도입에 대한 논의가 있는 지금, 여러분들은 이 제도에 대해 어떻게 생각하나요? 또 제도가 도입된다 하더라도 어떤식으로 도입되는 것이 좋을까요?
