10 oct. 2018
Quand j’étais étudiant, un professeur m'a dit que le plus gros problème avec les étudiants est qu'ils ne comprennent pas bien leur métier d’avenir. Lors du choix de notre département d’étude et nos leçons, on arrive souvent qu'on prend uniquement les images à ce sujet comme critère pour choisir.
Ce n'est pas faux, mais cela arrive parce qu’il est difficile d’en savoir avant de travailler directement au travail. Lorsque je suis venu d’être en charge de la gestion des ventes lors de mon premier emploi, j’avais les mêmes difficultés. J'ai seulement entendu le mot "vente" et rappelé plusieurs stéréotypes concernées, mais le travail réel était très différent d'eux. Un des jeunes gens ordinaires confrontés à de tels problèmes a créé une entreprise qui donne des cours sur les emplois. C'est une société coréenne appelée ‘betomorrow’.
Je choisirai une deuxième compagnie au début de l’année prochaine et j’ai pensé qu’il serait très utile d’écouter cette ces cours avant cela.
Dans ce site internet, les employés en fonction expliquent en détail les processus de travail réels, les caractéristiques des tâches et les tendances des employés, au niveau des domaines divers tels que la vente, la planification, l’achat, le finance et le personnel. Je n'ai que suivi des cours sur trois emplois, mais je suis convaincu que je pourrais même payer encore plus pour leur prestation riche. (je n'ai rien à voir avec cette société)
Si j’avais écouté ces cours à l'université, je n'aurais probablement pas appris autant que je le fais maintenant. Depuis que j’ai travaillé dans une société, il semble que les paroles des conférenciers soient mieux comprises par moi.