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samleeforever
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2018-03-07 22:38
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samleeforever
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CEO 리스크로부터 회사를 지켜내자
주식회사의 오너는 주주들과 직원들이지 CEO 가족이 아닙니다. 그런데 아직도 CEO가 회사의 오너라고 생각하는 분들이 많은 것 같습니다. CEO가 리스크라면 회사를 살리기 위해서 CEO가 물러나는 것은 당연합니다. 그러한 당연한 원칙이 지켜지지 않을 때에는 촛불을 들어야 합니다. 대한항공을 응원합니다.
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8y
직원은 오너의 머슴이 아니다
하지만 아직도 많은 분들이 그렇게 생각하는 것 같다. 돈으로 살 수 없는 것이 있다. Money can’t buy my dignity. 더 이상 이러한 희생자가 나오지 않기를 바란다.
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samleeforever
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8y
페이스북이 가상통화를 발행할까요?
페이스북이 전 세계 수십억 이용자들의 결제 수단이 될 자체 가상통화 발행을 매우 진지하게 검토 중이라는 보도가 나와서 눈길을 끌고 있는데요. 22억 명의 사용자를 가진 페이스북이 가상통화를 발행하면 이는 어떤 화폐보다도 위력적이 될 수 있다는 게 많은 분들의 의견입니다. 아마존, 페이스북, 구글 같은 거대 글로벌 IT 기업이 가상통화를 결제 수단으로 사용할
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8y
“발가락 때만도 못하면서...”
아직도 이런 폭언을 일삼는 직장상사들이 많은가 보네요. 그런데 이런 깡패 상사는 임원으로 승진해서 승승장구하고 있다네요. 반면 직원들은 그 충격으로 정신과 치료를 받고 있고. 이런 언어폭력을 직장에서 추방해야 할텐데요.
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8y
새싹들에게 좋은 말은 못해줄망정...
이 세상에 정말 이상한 분들 많습니다. 왜 이런분들이 보육원 선생님을 하실까요. 어린아이들이 욕을 들어가며 자란다면 나중에 어떻게 되겠어요. 돈 많이 버시면 갑질 사모님 되시겠어요. 약자들을 괴롭히는 비겁한 사람들입니다.
samleeforever
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8y
갑질 없는 회사 만듭시다
아직도 이런 분들이 있나요? 이런 분들 때문에 월요일이 힘든 게 아닐까요. 젊으신 분들마저 이러면 어쩌지요. 갑질 없는 회사 만듭시다.
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암호화폐와 스팀잇에 관한 고찰 (언론에 실린 글)
암호화해에 관해서 제3자적 관점에서 잘 고찰한 글이라서 함께 공유합니다. 스팀잇에 대해서도 소개돼 있네요. 글 내용에 대해서 공감되는 부분이 많습니다. 다음은 본문 발췌 내용 암호화폐가 있어야 블록체인 성장한다는 한 가지 사례로 블록체인 기반 커뮤니티 ‘스팀잇’이 있다. 블로그 형식으로 글이나 그림, 사진 등 콘텐츠를 올리면 STEEM(스팀)이라는 암호화폐로
samleeforever
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8y
갑질 없는 회사 만듭시다.
이번 일을 계기로 CEO 분들께서 각성하여 갑질을 안하셨으면 합니다. 직원들은 당신의 머슴이 아닙니다. 누구의 아빠 엄마이고 남편이고 아내이고 자식입니다. 돈으로 그 사람을 산 게 아닙니다. 아무리 돈을 많이 줘도 자존심까지 짓밟을 수 있는 권리는 없습니다. 용기있는 직원분들께 감사함을 표합니다.
samleeforever
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회사에 손해를 끼치면 예외는 없다
다른 나라 같으면 너무나 당연한 일인데. 회사에 손해를 끼치면, 회사에 리스크라면, CEO라고 예외는 아니죠.
samleeforever
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오는 말이 고와야... 나부터 곱게 하자
회사도 마찬가지입니다. 팀원들에게 욕하고 소리지르면 팀원들도 나중에 팀장이 되었을 때 팀원들에게 소리지르고 그게 계속 이어지면 기업문화가 됩니다.
samleeforever
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상사의 갑질 대처 방법
상사와의 회의 때 녹음해도 괜찮을까요? 상사가 만약 갑질을 일삼는다면? 상사가 분노조절 장애가 있다면?
samleeforever
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8y
[introduceoneself] 새로 가입한 이삼입니다
아직 아무것도 모르는 뉴비입니다. 사실 어떤 글을 써야할 지도 잘 모르겠어요. 친구가 가입하라고 협박해서 했는데... 많이들 가르쳐 주세요. ㅜㅜ 그럼 좋은 주말 되시고 감기 조심하세요~~~