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뉴지스탁은 포트폴리오 시뮬레이션 플랫폼, 젠포트 기반의 투자 로보어드바이저 서비스를 하고 있는 스타트업으로 4060마케팅 방법, HR 정책, 해외 진출 등에 대한 고민이 있어서 출연하게 됨.
대표 Q) 조직 구성원이 17명으로 늘어나면서 조직 관리를 위한 제도화에 대해 고민중입니다. 어느정도 수준으로 제도화해야 할까요? 운영 부서를 따로 구성해야할까요?
대표 A) 회사 문화와 조직은 하루 아침에 바뀌지 않는다. 아직은 인원이 그리 많지 않으니 우선은 직원들의 모티베이션이나 커뮤니케이션에 문제가 없는지, 의사결정권자들이 방향성이나 정책에 대한 합의가 되어있는지 확인해보고 비슷한 산업군의 타사를 케이스 스터디 해보면 좋다.
*쫄물 질문 리스트
Q) 서비스의 특성상 가장 구매력이 높은 고객은 4060 세대로, 모바일/온라인 광고 접근성이 높지 않습니다. 어떤 방법과 채널의 마케팅이 유효할까요?
Q) 조직 구성원이 17명으로 늘어나면서 조직 관리를 위한 제도화에 대해 고민중입니다. 어느정도 수준으로 제도화해야 할까요? 운영 부서를 따로 구성해야할까요?
Q) 중국 시장 진출을 생각중에 있습니다. 중국계 투자자들에게 어필하려면 어떠한 방법이 있을까요?
