Diciamo che non lo considererei un vero e proprio errore da parte tua. Dopotutto, specie considerati gli odierni chiari di luna, licenziarsi (oppure ottenere di farsi licenziare) dal posto di lavoro non è mai una decisione a cuor leggero. Non quando si ha prole, comunque (un single, dati gli estremi rimedi ai mali estremi, potrebbe pure arrivare a preferire una vita da senzatetto a un ambiente lavorativo oltremodo tossico e chi è in coppia senza figli, dipende, vale a dire dipende se il coniuge o compagno un lavoro ce l'ha e se non ce l'ha, se ha un carattere menefreghistico o meno, scusa il nuovo conio). In ogni caso, in queste circostanze, non mi arrischierei a consigliare di tenersi il posto di lavoro in condizioni aberranti, anche se potrebbe mancarmi il coraggio di proporre di abbandonarlo (nessuna delle due situazioni è migliore dell'altra, non quando poi la NASPI non si fa possibile, ma se il rischio di tenersi il lavoro significa ammalarsi di depressione, farei pendere l'ago della bilancia per il licenziamento, considerato che la depressione è una malattia vera che esige cure psichiatriche e dunque meglio non rischiarla). Diciamo che nella sfortuna, mi azzarderei a dire che sei stato fortunato, immaginando uno scenario in cui sono coinvolti tuoi compagni di viaggio che al posto tuo non riescono a far valere nulla in tribunale (perchè magari l'azienda per cui lavorano è più astuta e riesce a insabbiare al 100% oppure peggio, ha intrallazzi con chi fa i controlli o li fa tacere a botta di bustarelle oppure ha intrallazzi con la guardia di finanza, che qui scrivo in minuscolo di proposito, come era capitato a un mio amico panettiere) e non c'è verso neppure di far partire il licenziamento dall'azienda e quindi non potranno accedere alla NASPI. O peggio, sono pure lavoratori in nero e qui allora si sa che è tutto un tema. Insomma, c'est la vie, purtroppo...
!BEER