How dare you?

Ich versuch ja immer sachlich zu bleiben, aber für die Recherche musst du dir ja den Gulasch, den da manche Führungspersonen so von sich geben, ja auch anhören oder durchlesen. Da ist es dann im letzten Drittel wieder durchgekommen - das Teufelchen auf der Schulter, was dann ständig flüstert:
"Mach das wieder weg, das ist viel zu brav - änder das ab. Sofort!" :)