Trabajar en equipo requiere de una alta inteligencia emocional para garantizar una comunicación asertiva y respuestas positivas, por otra parte la clave de trabajar en equipos grandes es tener muy clara la metodología el paso a paso de cada cosa.
Fíjate que justo donde trabajo estamos pasando una crisis. Yo soy millennial peeerrroo me fui formada por personas baby-boomers y tuve que aprender a liderar.
El personal con experiencia no está y hay un personal joven, recién graduados que desconocen los procesos y metodología y que además no están interesados por conocerlos... Y eso ha desencadenado una catástrofe.
Se hizo una reestructuración y han tenido que aprender los procesos, en mi caso he tenido que trabajar siempre en equipos grandes ya que hacemos proyectos y construimos así que hay arquitectos, ingenieros, técnicos, dibujantes, y constructores...
La experiencia es genial se aprende muchísimo y para mí esto ha sido clave cuando tome la decisión de emprender!
RE: De grupos, equipos y el sentido de pertenencia [ESP/ENG] About groups, teams, and the sense og belonging