Hola amigos de Hive
¿Qué es la Gamificación?
En docencia, uno tiene que capacitarse continuamente debido a los cambios constantes que exige el mercado laboral. Hace poco realicé un curso sobre gamificación y encontré ciertas similitudes con lo que es esta plataforma.
La gamificación consiste en incorporar elementos lúdicos, típicos de los videojuegos, a entornos no recreativos. Esta metodología encuentra aplicación en diversos contextos, desde ambientes laborales hasta escenarios educativos, que es donde me desempeño.
¿Cómo funciona?
El proceso de gamificación puede desglosarse en componentes principales:
Definir el comportamiento objetivo: ¿Qué queremos que la persona logre o mejore?
Seleccionar una mecánica de juego apropiada: ¿Cómo podemos hacer que la tarea sea más atractiva usando elementos de juego?
Diseñar un sistema de incentivos: ¿Qué recompensas ofreceremos para motivar a la persona?
Por ejemplo, en una clase de matemática, podríamos usar gamificación haciendo que los alumnos ganen "estrellas" por cada problema resuelto. Luego, esas estrellas podrían intercambiarse por una recompensa, como tiempo extra en el recreo o elegir el próximo tema de la clase.
¿Para qué se puede usar?
La gamificación se puede usar para muchas cosas, como incentivar el ejercicio físico, hacer que las personas comprendan conceptos abstractos, coman mejor, realicen un tratamiento médico, entre otras cosas. Sin embargo, también tiene sus limitaciones. Gamificar algo que no tiene un sistema de recompensas intrínseco puede llevar a las personas a creer que lo tiene, lo que podría hacer que sientan que están perdiendo el tiempo en algo improductivo cuando no es así.
El Rol de las Emociones en la Gamificación
En los videojuegos, las emociones desempeñan un rol clave, ya que permiten a los jugadores vivenciar sentimientos de manera indirecta a través de los personajes que controlan o afectan mediante sus decisiones. Este vínculo emocional es facilitado por la interacción dinámica entre el jugador y el entorno del juego, creando una experiencia inmersiva que amplifica el impacto emocional del contenido.
Características de la Gamificación
Elementos de juego: Incorpora características de los juegos, como puntos, niveles, medallas, tablas de clasificación, desafíos y recompensas.
Motivación intrínseca: Utiliza incentivos externos para alentar a las personas a participar en la tarea o actividad.
No es un juego en sí: A diferencia de los juegos completos, la gamificación se aplica a actividades que, en su esencia, no son juegos.
Aplicaciones diversas: Se puede aplicar en diferentes contextos, como educación, marketing, entrenamiento laboral, salud, entre otros.
Ejemplo de Gamificación
Un ejemplo común de gamificación es una aplicación de aprendizaje de idiomas que otorga puntos y medallas por completar lecciones y realiza un seguimiento del progreso del usuario a través de una tabla de clasificación. Este tipo de aplicación motiva a los usuarios a continuar aprendiendo y mejorando sus habilidades lingüísticas de manera entretenida y efectiva.
En conclusión la gamificación es una herramienta que, cuando se usa bien, puede hacer que aprender y trabajar sean experiencias mucho más agradables y efectivas. No se trata de convertir todo en un juego, sino de usar lo mejor de los juegos para mejorar la manera en que enseñamos y aprendemos. En una escuela técnica, donde los estudiantes aprenden habilidades prácticas, la gamificación puede ser especialmente útil para hacer que el aprendizaje sea más dinámico y relevante.
