제가 대학생활 할때에는 해외연수나 교환학생은 특정학생들만 가는거라고 인식했습니다. 굳이 그런걸 안하더라도, 취직도 나름잘되어 걱정을 안했고요
그래서 회사에 취직하면서 업무차 해외로 가곤했던것 같습니다
하지만, 최근에는 그렇지 않은것 같더라고요 직장에 신입이 들어오면 왠만한 해외경험은 많이 가지고 있습니다
1.지금 본인이 취직을 준비중인 대학생이라면, 반드시 해외경험을 가지고 취업도전을 하실건가요?
아니면 국내경험으로도 도전을 하실건가요?
2.내가 채용팀 담당자라면, 해외 유경험자를 뽑을건가요? 아니면 좀더 젊지만 해외무경험자를 뽑으실건가요?
(다른 조건은 모두 동일합니다)
