연봉만큼만?

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죄송합니다.

아,,, 사고다... 이미 홍보 해버렸네요.
사고다 전용으로 재작성 해봅니다.

나는 제품 개발자다. 세상에 없는 제품을 만든다. 그동안 개발한 제품이 백여가지 정도 된다. IT 쪽으로 옮기면서 회사에선 약간 찬밥신세지만,,, 그래도 나는 회사에서도 매우 큰 영향력을 발휘할 수 있다. 하지만 난 회의시간에 묘안이 떠올라도 잘 말하지 않는다. 4명의 팀장 중에 가장 연봉이 적고, 4명의 수석들 중에 가장 연봉이 적다. 그래서 안 한다. 내가 받은 만큼만 일할 것이다. 내 능력을 70이라고 평가해서 적은 연봉을 주는 것이니 70만큼만 일할 것이다. 지금까지는 어느 회사를 다니더라도 내가 할줄 아는 건 다 했다. html 공부도 조금 한 적이 있어서 내가 다녔던 회사 홈페이지는 내가 전부 관리했을 정도다. 전 직장에선 기획 마케팅 홍보에 디자인까지 내가 다 했다. 구글 광고까지도 내가 진행하고 체험단 같은 마케팅도 내가 다 진행했다. 내 일을 하면서 추가로 했다. 그런데 사장은 연봉을 올려주지 않았다. 그래서 난 그 회사에 오래 있어봐야 미래가 없다고 생각하고 나와버렸다. 지금 회사에선 딱 내 일만 한다. 내 일을 벗어나는 일엔 손도 안 댄다. 내가 손 댈 필요가 없다고 생각해서다. 내가 여기저기 손대기 시작하면 또 '내가 이만큼이나 일하는데 이런 연봉을 줘?'라는 생각이 들까봐 안 한다.

질문.
연봉만큼만 일하는 게 맞을까요, '저 그거 할 줄 압니다.'라고 말하며 더 많이 일하는 게 날까요?