Osobiście zamiast zwiększania dni urlopu albo robienia nowych dni wolnych od pracy (typu 6 stycznia) bardziej jestem zwolennikiem tego by po prostu skrócić na codzień czas pracy, na przykład przy pełnym etacie 5x8 godzin tygodniowo, skrócić dzień pracy z 8 godzin do 7,5 godziny. Dzisiaj tyle czynności zostało już zautomatyzowanych przez komputery, że naprawdę mnóstwo ludzi w pracy biurowej po prostu siedzi i robi swoje zadania w dowolnie wolnym tempie, zwłaszcza w dużych korpo gdzie wprowadzenie jakiejkolwiek istotnej zmiany zajmuje kilka lat. Kilka lat temu czytałem też, że w Szwecji skrócono czas pracy z N do N-1 godzin w jakimś domu starców, i co ciekawe wydajność ośrodka wzrosła, bo pracownicy byli szczęśliwsi i w N-1 godzin robili więcej pracy niż wcześniej w N. I chyba byli też milsi dla staruszków.

Popieram natomiast dłuższy urlop tacierzyński.