Поскольку Springrole занимается в первую очередь наймом персонала, нам, возможно, следует рассматривать его как платформу для найма. Они собрали значительный объем данных, которые, по их утверждению, показывают, что около 1 из 2 рабочих мест не заполняются правильными людьми. Это означает, что люди с идеальной квалификацией пропускают в то время как учреждения также теряют, так как люди не будут соответствовать стандартам, которые они могли бы работать на них.
Не только это, но они также отметили, что около 1 из каждых 3 рабочих мест были заняты по родственным связям, и более квалифицированным сотрудникам прохода не было.
Они заявляют, что намерены сделать процесс найма более открытым и справедливым, чем прежде, что, как представляется, может быть полезно для всех участвующих сторон.
В проекте присутствует концепция для кандидатов, в создании резюме и размещение его на blockchain. Это означает, что он может быть просмотрен в любое время компанией, которая может искать людей, которые вписываются в то, что они активно ищут.
Индивидуальный пользователь может заполнить свой профиль и заполнить его всей соответствующей информацией, которая вследствие доступна другим пользователям на платформе. Позже они включаются в алгоритм, который, по их словам, сможет предоставить людям вакансии, которые соответствуют их опыту и квалификации, что облегчает подачу заявки на правильную позицию.
Кроме того, они также утверждают, что ключевая информация, такая как опыт работы и образовательное учреждение, в которое они пошли, проверяется заранее, чтобы компании знали, что они могут доверять тому, что говорит человек. Только после этого процесса проверки данные человека могут быть добавлены в блокчейн.
Они также заявляют, что их платформа полностью децентрализована, и она также строится на платформе Ethereum, которая имеет ряд преимуществ, связанных с ней. Пользователи могут рассчитывать на платформу, которая не только стабильна, но и способна расти без негативного влияния на ядро платформы.
Созданный токен также будет выступать в качестве топлива для всей платформы. Люди будут зарабатывать токены, привлекая людей и помогая строить платформу в целом. Это помогает наращивать мощность токена и будет увеличивать его ценность по мере роста платформы.
Spring Token – название токена, который используется на платформе. Как обычно, он основан на блокчейне Etherium и имеет стандарт ERC 20. В данном случае, токен нужен как средство поддержания платформы. Каждое действие пользователя влечет за собой создание новых Spring Token. В свою очередь использовать токен можно разными способами, им можно оплатить проверку профиля, обращение к сообществу и многое другое.
Пожалуй, главное преимущество использования новой платформы заключается в том, что она может обеспечить более сбалансированный и честный подход к процессу найма. Проверка различных учетных данных также должна оказаться весьма полезной, поскольку она устраняет проблему доверия, которая может окружать различные резюме. В целом, это выглядит так, будто это может быть хорошим способом использования технологии blockchain, которая в настоящее время доступна, особенно с ее работой на доверительной основе.
Глядя на финансовую сторону вещей и ICO, мы получаем представление о том, как создатели воспринимают компанию и потенциальную ценность, которая будет ей приписана. Первое, что следует отметить, что они планируют выпустить в общей сложности 10 миллиардов Токенов, что действительно является значительным числом. Тем не менее, во время ICO будет продаваться только 25% из них, но это по-прежнему составляет 2,5 миллиарда токенов.
Они смогут принимать как BTC, так и ETH во время ICO, и они также установили биржевую цену в этот период, которая равняется 1 SpringToken в обмен на 0.00002 ETH. Они заявили, что их цель – достичь softcap в 20 965 ETH на этом этапе, и нет никаких упоминаний о том, что существует минимальная цифра инвестиций, о которой нужно знать.
Springrole – это Платформа, основанная на блокчейне, которая стремится решить то, что она видит как проблему с персоналом в сфере управления компанией. Они заявляют, что путь, по которому избирается человек, является ошибочным, так как по такому пути на работу могут попасть низкоквалифицированные сотрудники, закрыв двери перед реально хорошими, и полезными кадрами.
Очевидно, что это то, что должно быть изменено, и именно эта компания планирует изменить ситуацию. Но тогда, как компания сможет изменить ситуацию и сделать ее более справедливой, когда дело доходит до найма людей? Понимание того, что будет ключевым, когда дело доходит до принятия решения о том, следует ли инвестировать в их ICO.
Таким образом, с инвестиционной точки зрения, это проект, который имеет потенциал, поскольку их продукт отличается от того, что уже существует, и то, что они планируют делать, действительно имеет большой смысл. Есть различные преимущества, связанные с ним, и это окажется ключом к будущему проекта. Также, в проекте отмечаются некоторые качества, которые дают ему возможность стать хорошим инвестиционным проектом.
Официальные ссылки Springrole:
Website: https://springrole.com/
Whitepaper: https://www.dropbox.com/sh/ws5qx6h9whhesib/AAC3zGiElBO1p2zLGxf_3SL3a?dl=0
Tokensale: https://tokensale.springrole.com/
Facebook: https://www.facebook.com/springrole
Twitter: https://twitter.com/springroleinc
Telegram: https://t.me/springrole
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=3556999.new#new
Официальные ссылки Автора:
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1835951
Twitter: https://twitter.com/TonopFG
Facebook: https://www.facebook.com/cocu.xy
Ссылка на проверку: https://text.ru/antiplagiat/5b5771c34a69d
