在去见客户的路上，我意识到自己一个巨大的问题：
我的销售能力突然变得很弱，主要体现在想说的冲动在减少，同事的反馈，还有就是过去说服别人成功的案例很少。
这让我吓了一跳，再加上如今感冒难受，还有现在遇到的开销增多，收入来源不多的问题，更是让我有些不安。当然，也想到了这个问题：为什么我会频繁跳槽呢？那就是没有把现阶段到事情做好，同时也没有思考清楚现实这个问题。
那我的销售能力变弱呢？
其实说来也很简单，这是因为我好久没有使用我自己的销售了，才会出现这种情况，自然也就没有从中获得成就感，以及应有的成长，这也进一步证实了“用进废退”的原则，那我的精力花在哪里了呢？
幸好，我有记录自己时间的习惯，一部分花在了学习上面，一部分花在了给客户简单沟通上了，大部分花在了路上，也就是我的工具不行，比如，别人开车，而我坐公交；别人用苹果，而我只能用联想。
从上面的分析中，我花费了大量的时间在做简单的事情，而真正困难的事情还没有解决，这让我处于低层次的勤奋之中，想要解决也很简单，先要快速的把简单的事情做了，然后花时间，花精力去做哪些难度大的事情，面前的事情。
这也让我产生了一个疑问：是不是我的学习影响了我的工作了呢？
发自内心的说，我觉得还真有一点，当我工作的时候会不由自主的想到学习的计划，自然也会忘了一些正在做的事情，有时间了也会想要学的多一点。那我怎么办呢？
就是提高自己的工作效率，提高自己的工具，让工作花的时间越来越少，不过这和公司的想法正好相反，有时候也会产生冲突，这个也是需要解决掉的。
