SpringRole - Come interrompere il settore del reclutamento
Il processo di assunzione è diventato molto più conveniente nel corso degli anni, in gran parte grazie a numerosi servizi Internet che consentono alle aziende di consultare i profili dei potenziali dipendenti e metterli in contatto con loro in pochi clic. Questi tipi di siti Web si sono dimostrati abbastanza utili, ma le persone hanno capito rapidamente che molto spesso le informazioni fornite devono ancora essere verificate e la persona esaminata.
Frustrato da costanti controlli e richieste, Kartik Mandaville, il fondatore di SpringRole, ha capito che il mercato delle assunzioni è maturo per un'interruzione da parte di una tecnologia come blockchain, poiché fornirà trasparenza, sicurezza e immutabilità a cui mancano le soluzioni attuali. Negli ultimi tre anni SpringRole ha gestito un'attività di successo utilizzando l'intelligenza artificiale per sviluppare un creatore di analizzatori di curriculum, il motore di reclutamento dei consigli e la compilazione di un database di competenze. Queste funzionalità contribuiranno alla nuova piattaforma SpringRole, che sarà costruita sulla blockchain da zero.
Diamo un'occhiata ai principali problemi e ai modi in cui SpringRole intende risolverli:
Problema: fino al 53% dei CV contiene informazioni false o incomplete che richiedono ulteriori ricerche da parte del datore di lavoro, il che richiede tempo e denaro.
La soluzione a questo problema è piuttosto semplice: il registro trasparente e resistente all'intransigente blockchain assicurerà che qualsiasi attestato sull'istruzione e l'occupazione del passato dovrà essere fatto una sola volta. Dopo il check-up iniziale, queste informazioni rimarranno con SpringRole e fungeranno da verifica indiscutibile.
Problema: non c'è modo di sapere se una persona ha mentito sulle proprie abilità nel proprio profilo, a parte l'esecuzione di test personalizzati per ogni dipendente.
SkillShare fornirà un database di competenze che hanno compilato nel corso degli anni. Gli utenti saranno in grado di verificare reciprocamente le proprie competenze attraverso l'approvazione, la cui influenza dipenderà dalla reputazione dell'utente sulla piattaforma SpringRole. Per prevenire abusi, le specializzazioni costeranno i token SPRING, l'ammontare effettivo dipenderà da molti fattori, come i punteggi delle abilità del difensore e il tasso di accettazione delle specializzazioni.
Problema: molti account spam degli attuali siti di reclutamento causano la reputazione degli utenti inaccurati e riducono la legittimità della piattaforma nel suo complesso.
Sia gli individui che le organizzazioni che vorrebbero utilizzare SpringRole dovrebbero passare attraverso un ampio processo di identificazione che include un KYC (conoscere il sistema client), la verifica DNS dell'azienda, la raccolta di indirizzi universitari o di lavoro e telefoni e altro ancora. Ciò ridurrà drasticamente la quantità di gioco scorretto che esiste su altre piattaforme.
L'utilizzo della rete SpringRole sarà facilitato dai token SPRING ERC20, in quanto verranno utilizzati per ogni pagamento o pagamento. I datori di lavoro avranno bisogno di questi per accedere ai curriculum archiviati sulla piattaforma e gli utenti ne avranno bisogno per attirare l'approvazione del loro profilo. Grazie a ciò un numero notevole di attività sarà monetizzato dagli utenti. Ecco l'elenco dei modi per ottenere token SPRING:
Premi programmi di riferimento.
Ricompensa per avallare un altro utente.
Il validatore (ad esempio un'università) riceverà una frazione dei token per il proprio lavoro.
Completare il profilo e ottenere attestazioni.
Essere un mediatore per un progetto di freelance.
Esiste un'ampia gamma di potenziali applicazioni per una rete come SpringRole, che inizia con semplici controlli di riferimento dei dipendenti e ricerche freelance e termina con sondaggi e interviste fittizie. Il team di sviluppatori è esperto sia nel settore del recruiting sia per gli appassionati di criptovaluta, che hanno persino creato i loro scambi in precedenza.
Se desideri partecipare alla vendita di token SPRING, o semplicemente ottenere maggiori informazioni sulla tecnologia di back-end e gli algoritmi che sono il DNA di SpringRole, consulta i link sottostanti.
Quali altre industrie richiedono innovazione? Come datore di lavoro, quali altre funzionalità ti sarebbero utili in una piattaforma come SpringRole? Si prega di elaborare nella sezione commenti.
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