事情的发生就是在今天下午。fudan高校的一名青年研究员杀了他们系的领导。这件事情本身的关注度实际上应该已经能够上热搜的前几了，但是被压下来了，可能是因为最近时间段比较特殊，或者事件的特殊性。总之是被压下来了，如果想去看事情的进一步发展，可以在知乎搜索这个帖子的名称。（其实高校很多新闻，都被压下来了，高校的公关能力十分十分的强，很难想象的那种）
事件本身没什么好说的，从一个人的角度而言，杀人是不对的。
但凡事总要从多个角度去看嘛，没有经历过他们的事情，就不应该轻易的去评价他人。
从这件事情背后的背景来看是“非升即走”的政策。没有升职就要走人。
其实高校里有这种临时合同工的制度，是源于国外，并不是由中国开始，但国外的这种制度和中国不一样，国外是希望通过这种制度，能够招到更多的科研人员，并且让他们去搞科研，最终即使没有达到很好的成果，也会有90%的人能够留下来。而我们国家不一样，体制，编制。我们国家可以由一个编制，招十个人，这十个人养蛊一般去争，六年以后，看谁能去拿到这一个编制，其余人统统下岗。听着是不是很熟悉？跟社会上的内卷是不是很一样？在高校这个特殊的环境下，内卷已经极其的夸张。
其实“非升即走”，这个在国内多所高校都有清华，北大也一样，但往往我们会把这个锅甩给中山大学，因为中山大学曾经有过一段非常极端的做法，中山大学招了500名合同工的青年研究员，然后事先说明的工资和最后拿到手的工资相差极大，然后又要忍受养蛊式一样的竞争。所以每次提到这种合同青年研究员，都把锅甩给中山大学，事实上，全国的高校很多都有这样的方式。
其实说的难听一点，在科研这个大厦上，真正的基石，真正在做事情的人，并不是金字塔顶端的那些人，恰恰是这些青年研究员。我们能够知道的，钟南山，陈薇，袁隆平等等，明星一般闪耀的科学家，其实背后真正在做事情的是他们的团队，因为科研发展的非常快。有太多的新兴技术，并不是一个人能做的，而是多个领域共同的发力，多个团队共同的努力才能得到结果。
其实我能够感受到国家对科研的投入是越来越大，但是往往在最终的科研基层人员还是很难，新闻中报道的这位年轻的数学家，其实他的履历非常的好，说是天之骄子，也不为过，但最终还是起不来。其实他这两年是有科研成果（文章的），但最终还是没有能够成功的留下，里面究竟发生了什么？我们很难去知道，或许一辈子都不会知道了。但这就是现实，这就是生活，这就是当下的中国，当下的科研圈的情况。
其实我自己也知道，如果要做最好的科研，做最先进的科研，还是得去美国。如果要做快乐科研，做较先进的科研，生活负担不重，甚至有较好的生活条件，要去欧洲。在当下的中国，科研人员始终是清贫的，实际上来说，始终是买不起房子的。这就是大众对科研人员的最直接的看法。
但事实上，在美国不是这样的，我师兄的一位同学在美国，发现了一个比较有意思的东西，拿了专利，最后卖了好几亿美元。而这样的新闻在中国太少太少了，中国的年轻一辈只知道娱乐圈能够赚非常非常多的钱，事实上是行行出状元的，做科研也是能够赚钱的。
希望这件事情能够让高层有一些改变，年轻人躺平，内卷，这些不是年轻人的错，这个是时代社会发展，必然会面对的一个事情。阶级慢慢的固化，但我们当初不是说好了吗？我们是社会主义国家，我们的最终理想是实现共产主义。是时候让阶级动一动，松一松，不要越来越固化，最终固化到阶级不能改变，不能逾越。