저도 이 주제에 대해서 요즘 많은 생각 중인데 이것을 시행하고 있는 해외 국가들의 사례와 왜 그 국가들은 시행하고 있는지 어떤 문화, 경제, 사회적 차이가 있는 것인지도 찾아보면 이 주제를 이해하는데 더 도움이 될 것 같네요.

네 맞습니다. 저는 기술발전에 따른 인간의 욕망이 도대체 어디까지 이어질지에 대해 굉장히 우려가 됩니다. 그리고 성상품화에 대해서도 우려가됩니다. 말씀하신 성상품화는 사실 굉장히 broad한 것 같습니다. 사실 대중매체, 영화 등을 통해서 성상품화는 일어나고 있습니다. 그래서 성상품화 자체가 문제라고 보기는 어렵고 그것이 만연하여 인간의 존엄성 자체가 훼손되고

네 정말 동의합니다. 그래서 저는 이례적으로 국가가 그 생산공정에 있어서 발생할 수 있는 문제점까지 적극적으로 해소하기 위해 그냥 제 생각이지만 어느정도 표준화된 혹은 기준을 충족한 리얼돌만을 생산하게 하는 제도도 나올 수 있다고 생각합니다.

여성의 사회 진출과 커리어 여성이 증가하는데 현재 기업들의 임산부 혹은 출산 후 여성 직원에 대한 처우가 열악한 구조라는 점도 아쉬운 것 같아요. 기업도 이윤추구 관점에서만 보면 사실 유급휴가를 장기간 주는게 싫을 수 있죠. 그리고 아무리 법적으로 임산부 탄력근로제나 다양한 육아휴직 제도가 있다고 하지만 제대로 시행되고 있는지도 의문이네요. 출산 이후 커리어에도

그렇죠, 현대 인간은 그 존재 자체로 자연의 천적이라고 해도 과언이 아닐만큼 과학기술경제의 발전을 통해 환경에 큰 악영향을 끼치고 있죠. 그리고 알면서도 멈추지 못하고 있죠. 그래서 어쩌면 타노스적 발상도 나올만 합니다. 인간이 만들어내는 쓰레기, 각종 공해, 동물 학살 등을 보면 참 마음이 아픕니다. 그렇지만 위의 글은 '한국의 저출산'을 전제로 하고 있다는

네 정말 '재벌 구조'에 의한 오너리스크는 한국 사회 특유의 문제점인 것 같습니다. 재벌들의 갑질, 기업자산의 사적 이용, 정경유착 등 다양한 문제가 발생하고 있죠. 물론 모든 것에는 장단점이 존재합니다. 재벌 구조의 장점을 굳이 말하자면 기업의 지배구조를 확실하게 통제할 수 있기 때문에 경제발전이 가속화되는 시점에서 빠른 추진력과 경제 발전을 이룩할 수 있었고(물론