引言 关于育儿，我的整体认知是“你是什么样的人，你的孩子就大概率是什么样的人”，最好的教育方法是言传身教，所以要先做好自己。 恰巧，在最后一节课，周育如老师讲了大人的情绪学习，让我非常受用。 重点笔记 大人自己的情绪学习为什么重要？ 因为如果父母本身不快乐，自己的情绪处理很不健康，如何期待你能够给孩子一个好的教导。 大人的情绪学习，首先，你要先拆掉自己的情绪地雷，然后，你要重新修复并建立你自己。 什么是情绪地雷?

引言 孩子小的时候，孩子的一些不懂事、不听话的行为，反而让家长觉得可爱、欢喜，这时通常能耐心的跟他们讲道理。 但当孩子进入青春期了，加上你进入“更年期”，那真是火星撞地球，一不小心就爆发了“世界大战”。家长和孩子关系的疏远，甚至恶化也多是发生孩子的青春期。 这节课的内容就是关于如何教育青春期的孩子。 重点笔记 一、儿童时期：打好情感根基 在这个长达五六年的时间里，孩子最重要的观察对象就是父母。

引言 上一节笔记里提到，我们在日常生活中可以通过做游戏来练习使用语言来表达情绪、理解情绪和调节情绪。 经过一些尝试，我发现自己的语言表达能力常常无法准确、传神的描述一些情绪的变化，当然这也是受限于自己的情绪理解和表述能力了。 情绪绘本就是一个很好的补充，同时，这也是在为真实的情境中教育孩子做准备。 重点笔记

引言 在上一节的笔记时，我们已经情绪人格对孩子成长的重要性，但是相信你和我一样，可能自己都搞清楚自己的情绪状况，更别提如何构帮孩子建情绪人格了。 周育如老师在第三讲分享了如何通过做游戏的方式做情绪教养，我听下来的感受是，用这个方法教孩子，家长也是在一起学习，补上自己缺失的课。 重点笔记 一、练习情绪表达：照镜子+“我的感觉”游戏

引言 像往常一样，我在早上通勤的路上听《得到》的音频，随手点开了最近一次周末精选的内容。就这样听到了周育如老师《如何做好孩子情绪教养》的发刊词《孩子为什么会大哭大闹》。 周育如老师的声音很好听，非常有渲染力。讲到上幼儿园的孩子放学后，因为妈妈不让他喝酸奶后哭闹，和妈妈的反应时，真心是深深击中我的心。 虽然我家娃才两岁多，但是有时真的是很难搞，让身为爸爸的我毫无头绪。

这周要开始做埋点日记的分析，初步调研后，准备用filebeat+logstash+mongodb来做。 基于golang写的filebeat比较轻量，解压后就可以直接用了，而logstash还有好多依赖要装，所以毫不犹豫就选择用docker来部署。 因为是现学现用，时间也有些紧，再加上完全是新手入门，看到文档Configuaring Logstash for Docker中Bind-mounted

如果你是17年进入币圈的朋友，相信多数是因为订阅了笑来老师的得到专栏《通往财富自由之路》，然后一点点的知道了区块链、比特币、以太坊、ICO和EOS，最后踏入了这个可能会“财富自由”的“战场”。 币圈这一年多时间甚是刺激非凡，价格爆涨爆跌不说，热点事件层出不穷，但至如今熊市，估计很多人都是“浮亏”，甚至深套，人气渐渐转凉。 此时，笑来老师的录音被爆光，直言不讳的谈话内容，让笑来老师的人设和（割）韭菜关联了起来。

放下包袱再出发 在上一篇文章中，我谈了自己从阿里离开的思考，以及下一步想All In区块链的计划。 收到了好多朋友的安慰和鼓励，非常感谢你们的支持和理解。 一家人在一起最重要，天天在一起时真没觉得什么；只有在分开后，才会意识到幸福可以简单到只天天在一起就够了。 这是让我选择离开的最重要的原因，勿庸置疑。

PWC普华永道简介 普华永道作为一家提供专业服务的全球集团，有超过20.8万名员工，遍及157个国家和地区。它被认为是世界四大会计事务所之一，在审计、咨询及税务领域提供高质量的服务。财富500强中有35%的企业是由它进行审计的, 它在业内的影响力可想而知。 普华永道很早就关注了区块链技术，并有浓厚的兴趣。

折腾中崩溃，崩溃后重建，重建中思考，思考后选择 逃避or止损 刚毕业时，我给自己在职场发展制定了一条原则： 无论这份工作怎么样，一定要干出些成绩才能离开。 换个游泳池是不能解决你不会游泳的问题，所以在职场中，遇到自己不满意、不看好的地方，我会坚持把事情尽力做到最好。直到有了一些成绩，才会决定是否要离开。 在前两份工作中，我一直坚持这一原则，直到我来到阿里，它在我心中动摇了……

沙漠里的金子 区块链的投资大佬们都说过这样一句话，或者是类似的： 98%的区块链项目都会死掉。 投资的刚需是避险，那么在众多的信息噪声，甚至是爆涨的消息中，我们应该如何判断一个项目能否成为那2%呢？ 我想来想去，想起这样一句话： 沙漠里的金子不是财富，它必须要穿过一系列人的协作，一系列的文化、制度和人性的网络，才变成你能用的钱。

引言 2月10号，我参加了金马的线下活动——币圈金马奖上海站，也是整个活动的首站。 要说线下活动最吸引的地方在于，一方面，可以物理上接近有想法的人；另一方面，可以在与人的交流中，也可以不断打磨自己的思路，并扩充视野。 本次活动本着让努力的人遇见更努力的人的初衷，对参与人进行了一定的筛选，我也很有幸成为这15人之一。 整个活动以小组讨论分享为主，金马团队成员点评为辅。

一句话解释唯链 唯链志在结合区块链和物联网技术，解决企业间信息信任摩擦高的痛点，从而让企业间达成商业模式上的共识，最终打造一个信息透明、协同高效、价值高速传输的可信任分布式商业环境，形成一个既可以自我循环、也可以向外拓展的可信任分布式商业生态环境。 一份思维导图 划重点啦 唯链的顶层想法是建立一个可信任的分布式商业生态 它是由多方参与，既可自我循环，也可向外拓展。 生态中信息相对透明对称，信任摩擦低。

引言 前两周，自己陆续写了两篇搬砖的文章，记录了这个月初时的搬砖的一段经历。 其中，有初尝甜头的快感；有头脑发热的贪婪；有痴迷价差，买了币后才发现不能充值到其它交易所；也曾头脑迷糊，执迷在法币上的得失，错失了转瞬即逝的机会。 你需要有足够的体验，才能撑起你的认知。 那么，这段经历到底带给我什么了呢？ 在上一篇的结尾，我把搬砖or不搬砖的答案归结为三个字：不强求。 但怎么看，怎么觉得是“佛系”投资者的回答。

引言 自从有了前面两次成功的搬砖经历（上篇），我对搬砖一下子热情高涨，甚至有些痴迷，因为觉得这样赚币好容易！ 于是，花了很多精力的在各大交易所间寻找自己所持币种之间交易对的价差。 精神恍惚间，有过一时头脑发热，想在火币和gate.io上搬xrp，结果在火币上买进了，才想起来gate.io上xrp目前不能充币，还好自己也想屯些xrp，就再那放着了，只是买在了高价。 念念不忘，必有回响。

不如去搬砖 曾经写过一篇文章《如果你认为OTC和你没关系，那么它就和你没关系》，那是我在94之后回过神来，开始通过OTC购买区块链资产后，反思自己不应该掉入习惯性防御的陷阱，应该建立绿灯思维，先试一试再说吧。 在那篇文章中，我还通过学到的假言判断，证明了这句话在逻辑上的正确性，感兴趣的读者可以去看看。

岁月不饶人，你有和岁月死磕吗？ 引言 今年罗胖的跨年演讲，精彩依旧。5个脑洞，充满了很多洞见。 在演讲快结束的时候，罗胖寄语新的一年，讲起了人生算法。 人生算法不是一把解决所有问题，需要我们具备概率的思维模式，通过不断反馈取得越来越大的成就。 人生算法，不断提高达成目标的概率。 罗胖还说， 人生算法，就是你面对世界不断重复的最基本的套路，找到它，重复它，加强它。 他没展开说这最基本的套路是什么。

耐心是什么？ 一直以来，我都不认为自己是一个耐心的人。 但耐心究竟是什么呢？ 是待人脾气好吗？ 是做事能够坚持吗？ 是在接触新事物，不一味的抵触，慢慢的升级原有的认知吗？ 这些可能仅是耐心的表象。 上周末的罗胖精选，分享了《关系攻略》的一篇文章，让我终于理解了耐心的定义、本质和修炼法则。 在文章中，耐心的定义是： 不急躁，不厌烦。 咋一看，这不就是我们上面列出来的吗。 是也不是，因为那还是耐心的本质。

写作的初衷 不得不说，一个人的认知决定了他的行动。 曾经，我一直以为写作那是别人的事，和我一个程序员没什么关系。 虽然很多程序员都有自己的技术博客，但是从小语文不好的我，对写作这件事很打怵。短暂是写过几篇技术类的文章后，也因为发现要把一样写明白，是件很耗神的事，就放弃了。 嫌麻烦、语文好的人才写作、即使写了好像也没什么用是我当时的认知。 我转过来这个认知上的弯是在阅读了笑来老师的《新生》这本书，我惊喜的得到

引子 话说自己下周将会去新公司入职，面对一个全新的工作环境，如何快速融入团队、发挥价值，进而脱颖而出是摆在我面前的一个需要思考的问题。 我在翻阅了收藏的《逻辑思维》的文章——《快速融入新团队的行动清单》后，结合以往的工作经历，有了以下的一些思考，仅供大家交流哈。 抛弃存量，刷新认知 我首先想到的是抛弃存量。 有句很文艺的话这样说： 你的气质里藏着你过去走过的路和爱过的人 那么，对一个职场人，我的理解是：