Continuando con nuestro tema sobre "permisos", hoy tocaremos sobre cuando estamos enfermos.
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Uno nunca sabe cuando se va a enfermar, y siempre nos preocupamos por faltar a nuestro trabajo.
Más aún, pensamos si nuestro empleador, nos dará o no permiso.
Bueno antes que nada lo que debes hacer es concurrir junto al profesional quien es el que nos dirá si es una enfermedad que requiere reposo o no.
Luego, si el doctor constata que requiere reposo, no nos servirá solamente su palabra, así que si o si, debemos pedirle " Certificado de Reposo".
Ahora veremos lo que dice la ley al respecto:
Permisos por Reposo Medico:
Es el periodo de tiempo en el que trabajador puede ausentarse, en su labor diaria, por motivos de salud, con derecho a remuneración, amparado por un certificado de reposo médico.El procedimiento para justificar dicha ausencia se realiza presentando el correspondiente certificado médico.
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Así pues, para solicitar el permiso o reposo pertinente y gozar de este beneficio es imprescindible munirse del "Certificado de Reposo" ya que sin eso al reclamarlo no tendríamos ningún derecho.
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Hasta pronto!!
Bendiciones!!