저스틴에 대한 호불호는 갈릴 수 있어도 계획만 놓고 보면 도저히 반대할 수가 없군요. 구체적 실행은 두고봐야겠지만, 일단 리더가 방향만 잘 잡아줘도 조직은 잘 굴러갈 확률이 높죠.