Excelente artículo! Una cosa son las criticas constructivas que te brindan un feed back y te ayudan a mejorar y otra cosa son las criticas vacias y sin sentido, a estas ultimas no hay que prestarles atención para nada. Por otro lado aprender a delegar la carga de trabajo en personas eficientes y responsables es uno de los pilares fundamentales de una buena gerencia, ya que para una sola persona es imposible abarcarlo todo. Muy interesante tu post, gracias por compartir. Te sigo para aprender mas!