Tu dostaniesz "The Billion Dollar Secret": http://TheBillionDollarSecret.com
Narayana Murthy jest indyjskim miliarderem i Światowym Przedsiębiorcą Roku 2003. Stworzył Infosys, największą liczbę softwareową świata pod względem liczby programistów (240.000). Poza tym, że sam dorobił się miliardów od zera, także z 6ciu współzałożycieli zrobił dolarowych miliarderów, a z ponad 10.000 pracowników zrobił dolarowych milionerów. W filmie opowiada co go przekonało do kapitalizmu ico sprawiło, że osiągnął tak niesamowity sukces w biznesie. Wyjawia też trochę na temat książki "The Billion Dollar Secret".
Narayana Murthy na globalnej Liście Miliarderów Forbesa:
https://www.forbes.com/profile/nr-narayana-murthy/#74d6fb813e05
Skorzystaj z linków pod wideo, by udostępnić je przyjaciołom i znajomym. Podziękują Ci za to!
Zasubskrybuj ten kanał!
Obserwuj mnie na Steemit: http://steemit.com/@indywidualista
Polub mnie i obserwuj na Facebooku: http://fb.me/indywidualista.pl
Obserwuj mnie na Twitterze: http://twitter.com/indywidualista
Tutaj mój angielski kanał dTube: http://d.tube/#!/c/billionairepal
Mowa na TEDx "Czego nauczyłem się od najlepszych przedsiębiorców świata":
http://tedxwsb.indywidualista.pl
Mowa na TEDx i 3-godzinna prelekcja na temat
"Jak robić rzeczy niemożliwe":
http://tedx.indywidualista.pl
Tu możesz kupić książkę, którą napisałem z Brianem Tracy:
E-Book: https://www.amazon.de/Ready-Set-Special-Entrepreneurs-Professionals-ebook/dp/B078WZXJDW/
Papierowa: https://www.amazon.de/Ready-Set-Go-Nick-Nanton/dp/0999171402/
Kup "The Billion Dollar Secret": http://TheBillionDollarSecret.com
TRANSKRYPCJA
Witam Was! Dziś jest ze mną specjalny gość. Oto pan N.R. Narayana Murthy, który jest założycielem wielkiej firmy Infosys z ponad 200 tyś. pracowników.
To jedna z największych firm programistycznych / software'owych na świecie.
Pod względem ilości zatrudnionych programistów. Mają niemal 12 miliardów dolarów przychodu.
I w pewnym momencie mieli kapitalizację rzędu 50 miliardów dolarów.
Tak
Niesamowita firma. I pan Murthy założył ją, mając tylko 200 dolarów razem z 7 współzałożycielami.
I został wybrany jako jeden z 12 największych przedsiębiorców naszych czasów przez magazyn Fortune, a w 2003 r. został Światowym Przedsiębiorcą Roku
Czyli generalnie najlepszym przedsiębiorcą na świecie w tamtym roku. Powitajcie ze mną pana Murthy'ego. Miło mi dziś pana gościć.
To absolutna przyjemność, Rafael. To zawsze przyjemność rozmawiać z Tobą, ponieważ bardzo dużo się od Ciebie uczę.
To wielki komplement. Tak naprawdę to Pan przekazał mi ogromną wiedzę do tego projektu. Jednym z najbardziej uderzających Pańskich cytatów jest:
"Nie możesz stworzyć dobrobytu, dzieląc się biedą". Co ma Pan przez to na myśli?
Tak więc, kiedy dorastałem w Indiach, byliśmy pod wpływem Jawaharlala Nehru, naszego pierwszego premiera.
A na Nehru wpłynał w Londynie Harold Laski, który wierzył w socjalizm.
Ale socjalizm, ogólnie rzecz biorąc, oznaczał wówczas "dzielenie się biedą".
Dzielenie się czymkolwiek, co miałeś. Dzielenie się to coś dobrego, ale naszym dążeniem powinno być zwiększanie kawałka ciasta.
Po to, aby każdy miał coraz to więcej dóbr materialnych. Po to, aby każdy był szczęśliwszy i miał przyzwoitą pracę.
Po to, aby najbiedniejsi mieli wystarczająco dużo, aby mogli zdobyć dobre wykształcenie, leki, opiekę zdrowotną i schronienie.
W związku z tym, gdy uświadomiłem sobie podczas mojej podróży do Francji, że państwa nie są w stanie poprawić swojej sytuacji poprzez dzielenie się biedą
Muszą tworzyć coraz więcej bogactwa i to może się wydarzyć tylko dzięki przedsiębiorcom, którzy dobre pomysły zamieniają na pracę i bogactwo
Pracę z dobrym wynagrodzeniem. W ten sposób uświadomiłem sobie, że nie możesz stworzyć dobrobytu poprzez dzielenie się biedą
Możesz ulepszyć państwo tylko poprzez tworzenie coraz większej ilości bogactwa i wtedy dzielenie się nim.
Tak. I sądzę, że Ty jesteś na to najlepszym przykładem. Stworzyłeś w Indiach ponad 200 tyś. dobrze płatnych stanowisk pracy.
Byłem w kampusie Infosysu i wygląda on naprawdę jak z innej planety. Jest bardzo nowoczesny i postępowy.
I teraz nie tylko dajesz pracę tym 200 tyś. pracowników, ale wspierasz poprzez to również ich rodziny.
To prawdopodobnie łącznie ponad milion ludzi, których życie uległo znacznej poprawie. Odzwierciedla się to także w gospodarce.
Ponieważ oni wydają pieniądze, a więc dają pracę piekarzom, producentom butów, itd.
I z tego co wiem, Twoim celem jest stworzenie 1 miliona miejsca pracy na świecie, zgadza się?
Tak. Oczywiście.
Jest jeszcze inny punkt, jaki chciałbym poruszyć. Mianowicie, ja zawsze wierzę w demokratyzację bogactwa.
Stąd w Infosysie stworzyliśmy tysiące dolarowych milionerów i około 40 tyś. milionerów w rupiach.
Tym samym demokratyzujemy bogactwo. Przenieślismy siłę bogactwa w ręce dużej ilości pracowników. Nigdy przedtem nie miało coś takiego miejsca w Indiach.
I nie wiem, ile firm na świecie było w stanie stworzyć tysiące dolarowych milionerów.
Zgadza się.
To kolejna rzecz, której dokonaliśmy.
Tak. Z tego co wiem, Infosys jest również największą instytucją edukacyjną po Indiach.
Cóż, w zasadzie to Korporacyjny Ośrodek Szkoleniowy Infosysu jest największym na świecie korporacyjnym ośrodkiem szkoleniowym
Żadna inna firma na świecie nie posiada tak dużego, silnego i wszechobecnego ośrodka szkoleniowego, jak nasz.
Każdy pracownik techniczny, który dołącza do firmy, musi przejść przez 8-miesięczne szkolenie w ośrodku szkoleniowym.
Mamy 11800 pokoi w Mysore i 480 wykładowców.
Chcemy mieć pewność, że każdy, kogo rekrutujemy.... Rekrutujemy około 25 tyś. inżynierów każdego roku
Chcemy mieć pewność, że oni wszyscy przechodza przez to szkolenie, dzięki czemu osiągają pewien podstawowy poziom wiedzy technicznej
Więc naprawdę inwestujesz w swoich ludzi. To właśnie dlatego jesteś wzorem do naśladowania dla każdego przedsiębiorcy na świecie.
Tak. Dla przykładu w ośrodku Mysore, w samych budynkach mamy zainwestowane pół miliarda dolarów.
Wow.
Tylko w samych budynkach. Do tego kadra naukowa, kursy, profesorowie z całego świata.
Tak więc to ogromna inwestycja.
Absolutnie. Nawiązując do demokratyzacji... Znanym jest fakt, iż jesteś bardzo skromną osobą.
I jesteś prawdopodobnie najskromniejszą osobą spośród wszystkich przedsiębiorców, jakich znam.
Widziałem Cię czekającego w kolejce razem z innymi pracownikami na stołówce w głównej siedzibie Infosysu w Bangalore.
Mam na myśli to, że jesteś miliarderem i Twój czas jest bardzo cenny. Co za tym stoi?
Dlaczego spędzasz / tracisz czas czekając razem z innymi pracownikami?
Tak więc, od pierwszego dnia praktykujemy hierarchię pomysłów, a nie hierarchię mężczyzn i kobiet
Wierzymy, że w merytokratycznej firmie jak Infosys, to pomysły mają znaczenie.
Zatem osoba, która ma najlepszy pomysł, niezależnie od tego jak wysoko jest w hierarchii korporacyjnej, musi być szanowana.
Z uwagi na siłę tego pomysłu. Stąd w naszej korporacji nie ma znaczenia hierarchia ludzi, to gdzie jemy czy jak spędzamy razem swój czas.
Jednak w każdej dyskusji bierzemy pod uwagę dane i fakty, aby zdecydować, czyj pomysł jest najlepszy i kto jest autorem najlepszego pomysłu
Oddajemy takiej osobie szacunek i akceptujemy ten pomysł w naszej firmie.
Panie Murthy, dlaczego zechciał Pan dołączyć do projektu Tajemnica Miliarda Dolarów? Jest Pan wielką osobowością, obecną w mediach.
Dlaczego uznał Pan to za wartościowe? Jaki stał za tym powód?
Rafael, uważam, że prowadzić unikalny eksperyment, którym jest przedstawienie umysłów pewnej liczby przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces.
Każdy przedsiębiorca ma za zadanie przyczynić się do rozwoju świata zarówno pod względem pomysłów jak i działań.
I kiedy ktoś taki jak Ty, kto posiada tak wielką siłę ekspresji i ukazuje doświadczenia dużej grupy przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces
To jest to unikalny eksperyment i nikt nie powinien przegapić takiej okazji.
Stąd uważałem, że wyświadczasz mi przysługę zapraszając mnie do tego, aby stać się częścią tego eksperymentu.
I byłem zachwycony, że mogłem przyczynić się do tego choćby w małym stopniu. Dziękuję Ci zatem za tę szansę.
Myślę, że to Pan ma wielką siłę ekspresji i to przejawia się w Pańskim sposobie bycia liderem i bycia wielkim w oczach ludzi, kiedy Pan do nich przemawia.
I ja również odniosłem takie wrażenie. Jestem niezmiernie wdzięczny za Pański wkład przy pisaniu tej książki.
Pan również jest miłośnikiem książek. Z tego co wiem, posiada Pan dużą bibliotekę w domu i to w zasadzie jest jedyny luksus, na jaki Pan sobie pozwala.
Przeczytał Pan zatem bardzo dużo książek. Co według Pana wyróżnia moją książkę spośród innych?
Książka jest unikalna, ponieważ zawiera jednocześnie historie wielu przedsiębiorców, którzy odnieśli sukces. Większość książek opowiada o jednym przedsiębiorcy
Nieważne czy to książka o panu X czy panu Y. To tylko zawsze jeden przedsiębiorca.
Ty natomiast skupiłes się na kilkunastu przedsiębiorcach.
Kiedy zbierzesz te wszystkie informacje razem, to czytelnicy otrzymają szansę poznania tego, jak różni przedsiębiorcy radzą sobie z określoną sytuacją.
Jaka jest ich percepcja, wszystkie cechy związane z przedsiębiorczością
I jak wykazali się odwagą, poświęceniem, wyobraźnią i wytrwałością. Jak wykazali się doskonałoscią w wykonaniu.
I jakim byli wzorem do naśladowania.
Zatem przedstawiłeś na wielu przykładach siłę każdej z tych cech i to, że każda z nich czyni dobrego przedsiębiorcę.
Tak więc ta książka musi być czymś niesamowitym.
Czy masz jakaś ulubiona historię z książki lub być może mogłbyś opowiedzieć jakąś historię ze swojego życia?
Dzięki której widzowie i czytelnicy mogliby się czegoś od Ciebie nauczyć?
Tak więc, po pierwsze, każdy przedsiębiorca posiada swoją wyjątkową historię.
