HorusPay 作为 EOS 生态的先行者、IMEOS 收录的第一批 DApp 项目之一，于 6 月 30 日低调完成空投，并且目前已开放交易，本次 IMEOS 猫片也通过电报采访了国际工资体系分析师兼 HorusPay 创始人 Jarib Figueredo。秉承着通过应用区块链技术变革全球传统薪资结算体系的愿景，Jarib Figueredo 与猫片探讨了选择 EOSIO技术的原因、市场优势与应用计划等。
以下为采访内容：
IMEOS： EOS 生态之初就经常看见 Horuspay 的身影，能否简单介绍一下你的 DApp 呢？目前项目进展如何？
Jarib: HorusPay 是一个去中心化的全球薪资服务平台，通过区块链技术，帮助全球各个实体与国际工资管理公司，进行交换安全、私密、加密的工资数据。目前来说，我们实际上是领先于之前路线图规划的。HorusPay 现在处于测试阶段，我们计划在 2018 年第三季度发布测试版。关于我们的更多消息可以查看官网：**https://horuspay.io/ **
IMEOS：你刚才说 HorusPay 是一个去中心化的全球薪资服务平台，通过区块链技术，进行交换安全、私密、加密的工资数据，为什么决定使用区块链技术？又或者说，为什么选择 EOSIO？Horuspay 会用什么样的方式来将这些想法和技术融入到未来的愿景中？
Jarib：老实说，我们选择区块链来保护客户工资单数据纯粹是经济上的原因。我们的竞争对手花费了大量的资金来保护他们的数据，而，区块链更高的安全性和更低的成本也意味着我们将拥有竞争优势。所以选择区块链技术来保护这些敏感数据，虽然经济上成本的原因是主要驱动力，但这也不是唯一的好处，在运用区块链技术处理工资单据的过程，速度也是另一大优势，每周我们都能比其他竞争者快 48 小时为我们的用户提供成果。
运用区块链也给予我们超越竞争者的独特优势。如果我们的薪资伙伴企业能接收法定支付，我们将来的计划将包括通过虚拟货币支付，这为我们的客户和他们的员工打开很多优势。这包含即时支付，货币稳定性和给那些他们国家货币在国际上不够稳定的员工更稳定的成效。
说到这里，其实我们选择 EOSIO 有三大原因：无交易费用，高吞吐量和大规模可扩展性。简而言之，EOSIO 是唯一有效的商业可扩展区块链平台，HorusPay 作为 EOSIO 首批 DApp 中的之一，它赋予了我们巨大的先发优势。
IMEOS：使用传统薪资服务的公司往往都有着专门的员工培训课程、与代理商长久的合作关系等。对传统模式的改变不仅仅是从成本方面的考量，还有人员的培训和调配、合作方利益等。区块链目前的痛点就是无法更简单，更大规模地应用。Horuspay 在这个方面是否有着足够市场说服力的优势呢？
Jarib：当然，我们相信我们产品会很受欢迎。HorusPay 的 App 是由业内的专业人士设计，企业的使用一定会很简单，且容易上手。我们 APP 的直观性意味着从传统系统到 HorusPay 的变革过渡将相对无缝。 对于采用 HorusPay 的公司而言，这种易用性与实际成本节省（包括时间和成本）相结合，将使我们的产品成为前瞻性思维公司的明显选择。
IMEOS：Horuspay 在白皮书中的定位是 “全球薪资服务平台” ，那么对于不同地区的市场有没有不同的初始应用计划？
Jarib：我们非常有兴趣，以及有能力去为那些在亚洲和南美洲不同地区的海外工作者提供免费汇款功能。这些海外工作者现在可以在他们银行账户中设定支票的百分比，然后在虚拟货币中设定他们想要的百分比，分配他们想要的不同钱包中。这将为他们节省大量的汇款费用。
我们将积极瞄准亚洲和南美市场，因为这个能够极大地使员工受益的使用情况。
IMEOS：为什么选择 IMEOS 作为你的中国社区合作伙伴呢？
Jarib：选择 IMEOS 是因为你们拥有强大的国际影响力以及与 EOS 社区的良好沟通。 显然，IMEOS 在整个亚洲都非常壮大，IMEOS 在全球也受到了很好的尊重。
真的很高兴能与 IMEOS 合作！
IMEOS：问一个大家都会关心的问题：你们的糖果 Horus 什么时候会开放交易呢？
Jarib：那就告诉大家一个好消息，我们的糖果在Chince交易所已经开放交易了哦！
IMEOS：感谢你们接受本次采访！IMEOS 会继续分享更多有趣的 DApp ！
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