안녕하세요. 효리
주말에 오랜만에 친구를 만났어요.
커피 & 밀크티❤️
임신한 친구인데, 회사에 출산/육아휴직을 1년3개월 신청했다가 반려당했다고 하네요..ㅋㅋㅋ
웃을수 없는 이야기..ㅠㅠㅠㅠ
출산/육아 휴직기간을 회사에서 명시 해준건 아닌데, 여튼 1년3개월보다는 짧게 썻으면 좋겠다고 햇다네요.
법적으로는 출산휴가+육아휴직 1년3개월을 쓸 수 있지만 사기업에서는 힘들죠
이래서 우리나라가 저출산으로 문제인가봐요
임신&출산
힘든 일 또는 야근 많이 못하게 되서 눈치보임.
임신한 언니 왈..입덧하면 24시간 숙취에 시달리는 기분이라네요
휴직
몇 개월쓸지 눈치보임, 오래쉬면 사람들이 뒤에서 욕할까바 소심해짐
복직
원래 내 직무로 못 돌아올수도 있음
사례 : 친구네 회사는 여직원이 1년 육아휴직 후 원래 연구원이었는데 영업직으로 바뀌었다네요.
앉아서 연구만 하던 사람이 외근 영업직이라니…ㅜㅜ
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그래서 맞벌이 하는 여자들이 한명만 낳나봐요
전에 회사에서는 언니들은 한명 낳고 3개월 쉬고(출산/육아휴직 포함) 바로 나와서 열일하던데…
그렇게 일해야 살아남을 수 잇나봐요
애기는 2달때부터 엄마랑 떨어져서 지내야되고…
슬픈 우리나라 현실
물론 안그런 회사도 있겠지만요.....??????
우리나라 워킹맘 모두 화잇팅이에요!
