如何看待欧盟针对中国制造后双休八小时立法后，又立下最低薪资红线?
阳谋而已
首先这都是中国劳动法范围之内的东西，有此要求，你也不能说是过火的要求
不然就成了自己否定自己了
如果中国制造业都达成了八小时工作制，也超过了最低薪资红线
是不是就可以再要求中国公民都有自由迁徙权了？
等你取消了户口制度，是不是可以再要求生育自由权了？
你起码不能公开反对自由迁徙权和生育自由权吧？
这都是不上称没有四两重的东西
类似的阳谋多的是，都是国内一直在干，出了国都不能上称的东西……
挨个上称，这就是挨个上千斤
这一拳万斤重，你能不能接得住？
所以早晚接不住
接不住也有接不住的好
早点知道接不住，就能早点寻求解决方案
要不就坚船利炮打开欧盟大门
要不就直接用内循环解决生产力过剩
这两种方法，我都支持
