我突然衝口而出了一句話「我不相信懷才不遇」。這一句話其實是一直「我自己跟自己講的說話」，並不是對別人的評價。因為怕突然衝口而出的一句話，而令到大家有所誤會，所以想立即寫這篇分享。
我常看到有這類的抱怨，為何有濃濃的懷才不遇感覺：
始終一個人的能力很有限，不是每人都是通才。有人比較外向，有人比較內向。但外向或內向，其實是無損自己的能力。「創作人」要對自己的能力有信心！
我以前看過一個「伯樂 與 千里馬」《戰國策．楚策四》的故事，從網上找到一段白話文。
伯樂走近鹽車，那馬見了伯樂，高聲嘶叫起來。伯樂一眼看出這是一匹難得的千里馬。
伯樂看到這樣一匹寶馬良駒，精疲力盡地拉著鹽車，而不能在戰場上馳騁，十分心痛。他愛護地摸著這匹千里馬，眼淚止不住地流出來。他趕忙脫下自己的衣服，披在馬身上。
這匹馬好像懂得伯樂對牠的愛護，感激地用鼻孔朝地面噴了幾下，然後，昂起頭顱長嘯起來。那聲音，就好像金鐘石磬一樣，洪亮動聽，直上雲天。
我最初聽這一個故事的時候，只當一個寓言故事來看。但有一次看一本關於「營銷」的書，內裡描述了一個簡單易明的「解說」。書中問題「若果您是千里馬，應該要做甚麼事呢?」我一邊看解說、一邊想、一邊看寓意故事也不知道要做甚麼，再接著看解說文章時，文章簡單一句「若您是千里馬，便要懂得叫出聲」!!
哈~~~ 有如 「無聊 IQ題」的答案，實質卻是很正確。
常聽人說「千里馬常有，而伯樂不常有」，主要是因為伯樂是一個懂得將「對的人，放在，對的事上」的人，世界上願意「知人善任」的人，太少了。尋找廉價勞工的老闆，卻大有人在。
我是深信人人都是有才華，人人都是獨特。要不然，我們也不會去辦弱勢社群的社企，而只會將弱勢社群視為受助者的NGO。人與動物不同，便是可以化被動為主動。若真的有才華有能力，一定要懂得主動為自己找到「對的方向及位置」。
我回想過往的工作情況，我當知道一個崗位不對，腦海裡會想方法離開或調職。我知道自己的能力是甚麼，但是我不知道在甚麼環境會發揮得最好，而我實在不想「浪費時間」。所以，過往我在工作時間以外，我很努力去尋找，在晚間試不同的工作。並且，若覺得尋找不了，便會試試自己去開拓，去創業。當然，當中經常遇到困難及碰釘，但是，我的習慣上令我會主動找人「教我」。
**即是：
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作為伯樂，目光必定時常準備發掘千里馬；但是作為千里馬，是否也時常做好準備尋找伯樂呢？
在我自己的經歷上，我自知自己並不是「伯樂」的材料，但是我相信我是「千里馬」。而我更相信，若要我在茫茫人海中，在極多勁人叻人的世界裡被發現或脫穎而出。絕對絕對不能用「守株待兔」的方法，期望有人「碰巧」看到我的作品或「遇到我」，這一個或然率實在太少。
一直以來，我是會主動去尋找伯樂，甚至主動去尋找被人嘗識的方法及機會。
我自己一直不相信「懷才不遇」的另一個原因，是我常常會覺得「我的失敗」，是自己不夠用心，不夠勤力，不夠聰明。若相信自己有能力，便要更加聰明，更加用心。在年過四十歲後，我自己知道「我的遊戲創作能力」已比新一代的年青人低，我自知只有勤力，再配上個人能力及經驗，才不會被人淘汰。能力不足，只有勤力才能補夠。
