dao的社区和模型

实际上在Dao的文化社区里面，我们可以看出对于这种方式能够吸引大量的社区成员来进行价值观上的洗礼，志同道合的人可以有机会在一起用智慧创造出更大的力量。当然在社区里也会有KOL也是提供了最大的核心内容的人，这些人同时能够展示他们的个人魅力和能力。

当然对于这种社区治理的文化可能需要共同建设出这种权益上的以去中心化的模式来形成。当然对于社区的治理也可以共同建设、共享权益，从而生成更好的社区环境。所以对于社区文化的治理，我们需要一种加强成员参与度的能力，让成员们有机会参与到对于这个社区文化的治理里面，通过活动可以更加了解对方。

当然第二个也是因为参与到了社区里面就可以，就可能让整个社区的内在氛围更加良好的发展下去，他们互相认同产生的身份，也可以更好的保护社区的收益和价值。作为社区的管理人员也需要寻找更好的利益机制来应对这些核心的问题。

当然其中的一个例子也是为了建立成型的经济模式和工作效果，同时得到了回报很多很好的激励人们贡献于社区，帮助社区的成长，并且激励和支持每个人所做的事情，都能有效的帮助社区成长。