Oo chit lay

Oo chit lay | Ecency

အသက် 30 ဖွင့်မယ့်အချိုးအကွေ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ဘဝအတွက်အမှတ်များနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များအတွက် setting စတင်ထောင့်ရုံးတိုးမြှင်တစ်ဦးပွဲချင်းပြီးဆင်းသက်ဖို့ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှုရှိရာအချက်ပါပဲ။

မိတ်ဖက်နှိုငျးယှဉျကဒ်များဖြင့်ကမ်းလှမ်း Excellent ကခရက်ဒစ်နှင့်အတူသူများသည် 10 အံ့မခန်းကဒ်များ Card များကိုနှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ 2019 ခုနှစ်မတိုင်ခင်အထိ 0% အကျိုးစီးပွားအားသွင်း 5 ကဒ်များ Card များကိုနှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ ဒါကြောင့်ကျနော်တို့ကိုသူတို့ကြီး 3-0 turn မတိုင်မီသူတို့န်ထမ်းပြုကြပြီလိုသောအရာကိုအချို့စီအီးအိုမေးတယ်။ ကမ္ဘာ့ခရီးသွားသင့်ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုစတင်များနှင့်အန္တရာယ်များကိုယူပြီးမှပိုက်ဆံချွေတာခြင်းမှ, ဒီမှာမတိုင်မီကအားလုံးကိုပြုမိကြသူစီအီးအိုကနေတချို့အကြံပေးချက်ကိုပါပဲ။ အာရုန်သည်စမစ်, KX Group ၏ CEO နှင့်တည်ထောင်သူ ငါဆိုသည်ကားမယ်လို့ပထမဦးဆုံးအရာဟာကမ္ဘာ့ခရီးသွားရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ရဲ့စဉ်းစားတွေးခေါ်ကိုထပ်တိုးနှင့်အခြားလူများနှင့်ယဉ်ကျေးမှုများနှင့်အတူသင့်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု excel ရန်ကမ္ဘာလုံးခရီးသွားလာထက်ပိုဘာမျှမျက်စိ-အဖွင့်ရှိပါသည်။

လောကီအတှေ့အကွုံတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ်ကသာပြန်အစစ်အမှန်လောကရှိအပြုသဘောရောင်ပြန်ဟပ်ပါလိမ့်မယ်အရာကလူကိုပိုမိုဆက်ဆံရေးဖြစ်လာအကြောင်းကိုလည်းဖြစ်ပါတယ်။ 25 ငါက 40 ကျော်နိုင်ငံများသို့ခရီးထွက်ခဲ့ကြောင်းနှင့် 5 နှစ်အဘို့နိုင်ငံရပ်ခြားနေထိုင်ခဲ့ခဲ့သည်။ ဒါဟာအံ့သြစရာဖြစ်ခဲ့သည်။ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန် Be, အစွန်းအပေါ်အရာအားလုံးနှင့်တိုက်ရိုက်ဘဝအန္တာရာယ်။ သငျသညျ 30 ရက်များမှာခင်မှာသင်ကူညီပံ့ပိုးရန်လိုအပ်ကြောင်းမျှကိုမှန်ကန်တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်ဖြစ်နိုင်သည်မျှအပေါင်ခံ / မိသားစုရှိသည်။ ရဲ Be နှင့်ကြီးမားသောအောင်မြင်မှုကအားလုံးကိုအန္တာရာယ်။

သင်နိုင်အောင်ကျရှုံးလျှင်သင်ဆုံးရှုံးရန်နှင့်အရာခပ်သိမ်းကိုရဖို့ရန်ဘာမျှမရှိသည်, ငယ်ရွယ်လှုံ့ဆော်မှုနှင့် regroup ဖို့အချိန်များများရှိပါတယ်။ အဆိုပါအဟောင်းတွေကိုသင်တွေ့လိမ့်မည်နှင့်ပိုပြီးသင်တစ်ဦးအက်ကွဲရှိခြင်းမဟုတ်နောင်တမည်ပိုပြီးဆင်ခြေရ။ ကျွန်မအသက် 18 မှာကျွန်မရဲ့ပထမဦးဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအပေါ်ငါ့အသက်ကိုငွေစုကိုဆုံးရှုံးများနှင့်ရှေ့ဆက် 26 ကျရှုံးခြင်းမှာကြှနျတေျာ့ဒုတိယအပေါ်နန်းထိုင်၏။ ကြော်ငြာ Takeru အတွက် Hoshino, Monetise ၏ CEO ကောင်းသောအလေ့အထများကိုတည်ဆောက်စေ။

ဒါကြောင့်အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု, အလုပ်ကျင့်ဝတ်, ကောင်းစွာအစာစားခြင်းသို့မဟုတ်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဏ္ဍာရေးနှင့်အတူစည်းကမ်းခံရ, လေ့ကျင့်ခန်း, အလုပ် / ဘဝနယ်နိမိတ်သတ်မှတ်ရေးရဲ့ဖွစျစေ, အကငျြ့သငျ့ရဲ့အခြေခံဖြစ်ကြသည်။ မျှော်လင့်မထားတဲ့အချိန်လေးကသင်၏အသက်တာ၌ဝင်ရောက်စွက်ဖက်သည့်အခါကရှည်လျားသည်သင်၏ကယ်တင်ရှင်ဖြစ်ကြောင်းအလေ့အထကိုစတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ငယ်ရွယ်သူတို့ကိုဖွဲ့စည်းရန်နှင့်သူတို့အသက်အဘို့သင်တို့နှင့်အတူအဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ Business Insider: သူတို့အသက် 30 turn မတိုင်မီ 30 ရက်အတွေ့အကြုံများလူတိုင်းရှိသင့် jo Burston, စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ရှားပါး Birds ဂိမ်း၏တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်သူ နှိမ့်ချသကဲ့သို့ကောင်းစွာတက်စီမံခန့်ခွဲဖို့ဘယ်လိုလေ့လာပါ။

အစစ်အမှန်ကျွမ်းကျင်မှုကိုပိုမိုကျွမ်းကျင်နှင့်အတွေ့အကြုံကလူမှတက်စီမံခန့်ခွဲသည့်အခါငါသည်သူတို့၏အသက် 20 အရွယ်တွေ့ဆုံရန်လူအများစုဟာနည်းကျွမ်းကျင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုစီမံခန့်ခွဲ၏အယူအဆဖြည့်ဆည်းအလုပ်များဖြစ်ကြသည်။ စကားပြောဆိုမှုနှင့်အများပြည်သူစကားပြော၏အနုပညာအသက်တာ၌နေရာတိုင်းကိုသင်ယူပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်မှုကိုရှာပါ, ပြီးတော့သင်ယူမှုများအတွက်မျးကွုတျငတ်မွတ်ခေါင်းပါးမှုရှိခြင်းအားဖြင့်သင်တို့ကိုအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုမှာကမ္ဘာဂြိုဟ်ပေါ်တွင်အကောင်းဆုံးဖြစ်ဖို့ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ နှစ်ဦးစလုံးတရားဝင်နှင့်အတွေ့အကြုံများမှတဆင့်။ သငျသညျလမ်းလျှောက်ဖို့လိုလမ်းကြောင်းလမ်းလျှောက်သောဆရာကိုရှာပါ။ ထိုအခါသူတို့နှင့်အတူသင်၏အချိန်နှင့်အတူလုံးဝ, ယုံကြည်စိတ်ချရသောရိုးသားနှင့်လေးစားမှုရှိစေသတည်း။ သူတို့လညျးသငျတို့ထံမှသင်ယူ! ပိုက်ဆံရှိသမျှလစာသိမ်းဆည်းပါ။ ဘယ်လိုဘတ်ဂျက်မှလေ့လာပါနှင့်နေအိမ်ထဲကရသင့်ကိုယ်ပိုင်လွတ်လပ်သောခြေထောက်ပေါ်ရပ်တယ်။ ဘယ်သူမှသင်သည်တစုံတခုကိုပေးဆပ်ရန်ရှိသည်။ ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး၏အဓိပ္ပာယ်ကိုဆုံးရှုံး။ ဒါဟာယူဥစ္စာမဟုတ်ဘူး။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင် run ။ အဘယ်သူမျှမဘယ်လောက်ပဲသေးငယ်တဲ့။ သငျသညျနံနကျစောစောကဤကျွမ်းကျင်မှုလေ့လာသင်ယူနိုင်လျှင်, သင်အနိမ့်အန္တရာယ်သို့မဟုတ်ဂယက်ရိုက်နှင့်အတူကျရှုံးဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူပါလိမ့်မယ်။ အခြေခံပညာစာရင်းကိုင်နှင့်စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်မှုကြိုးပမ်းပံ့ပိုးကူညီခြင်းနှင့်အနာဂတ်ပါလိမ့်မယ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ခရီးသွားလာနှင့်သင့်ပူဖောင်းထဲက get နဲ့မသက်မသာရ။ ဒါဟာလက်ခံမှု, သည်းခံစိတ်, သည်းခံခြင်းနှင့်အတူကူညီ, ငါတို့ကမ္ဘာကြီးအမှန်တကယ်ဘယ်လောက်ယုံကြည်နိုင်လောက်အောင်သင်ပြပါလိမ့်မယ်။ ကြော်ငြာ ဒင်း Ramler, CEO နဲ့မီလန်တိုက်ရိုက်ပူးတွဲတည်ထောင်သူ အထက်နှင့် ကျော်လွန်. သွားသင်လက်ရှိရန်မျှော်လင့်သို့မဟုတ်လုပ်ဖို့ပေးဆောင်နေကြသောအရာကိုထက်ပိုလုပ်နေတာ၏အနုပညာလေ့လာပါ။ ပုံမှန်အလုပ်တစ်ရက်ကုန်ဆုံးသည့်အခါဖြစ်ပါသည်ကြောင့်ပုံမှန်ဝန်ထမ်းဟောင်း 5 နာရီလောက်မှာရောသမမွှေပါဘူး။ လူတိုင်းသည်ဤလုပ်ဖို့ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သို့သျောလညျးအထကျပါလိမ့်မယ်ဒနှင့်၎င်းတို့၏လက်ရှိလစာတန်းကျော်လွန်တန်ဖိုးကိုနားလည်ပြီးအမြဲမကြာခဏအဖြစ်နှောင်းပိုင်းကငါပွုအဖြစ်ပြန်တည်းခို, ကုမ္ပဏီမှအများဆုံးဝန်ဆောင်မှုပေးကြည့်ရှုသူတစ်ဦးကိုရွေးချယ်အနည်းငယ်မြင့်မားတဲ့အောင်မြင်မှုရရှိရှိပါတယ်။ သင်အမှန်တကယ်အထက်နှင့် ကျော်လွန်. သွားရသူကိုရွေးချယ်အနည်းငယ်အပေါ်မှီခိုအားထားလာမယ့် CEO ဖြစ်သူကြောင့်အခြားလူတိုင်းအတွက်နေ့အဘို့ကျန်ကြွင်းထားပြီးတဲ့အခါမှာအဓိကတာဝန်များကိုအတွက်ကူညီရန်ဤမြင့်မားတဲ့အောင်မြင်မှုရရှိအပေါ်ခေါ်ဆိုရန်အလေ့အထဖြစ်လာသည်။ ဤတူညီသောလူအကုမ္ပဏီ၏အကြီးတန်းမန်နေဂျာဖြစ်လာတက်အဆုံးသတ်နှင့်အများဆုံးပရိုမိုးရှင်းနှင့်လစာမြင့်တက်နှင့်အတူလျော်ကြေးငွေဖြစ်ကြောင်းအံ့သြစရာမရှိပါဖြစ်ပါတယ်။ Business Insider: ဖိအားအောက်မှာပိုကောင်းဖျော်ဖြေ 13 လျှို့ဝှက်ချက်များ ကြော်ငြာ ဖိလိပ္ပုသည် Weinman, စက်ခေါင်း၏ CEO သင်ဆဲအိမ်မှာအသက်ရှင်နေထိုင်နေစဉ်အတွင်းသင့်ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ပါ။ သင်သည်မည်သည့်စစ်မှန်သောကုန်ကျစရိတ်မရှိဘူးစဉ်ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစိတ်ကူးနှင့်အတူစမ်းသပ်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအချိန်ပါပဲ။ မိသားစုများ၏အပြင်ဘက် - - မျှဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ရှိပါတယ်တဲ့သူကသင်အကြံဉာဏ်ကိုပေးစေခြင်းငှါယုံကြည်စိတ်ချတဲ့ဆရာသို့မဟုတ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုသငျသညျကိုရှာပါ။ သငျသညျဤအချိန်ကာလအတွင်းသင့်ရဲ့အမှားတွေကနေလေ့လာသင်ယူပါလိမ့်မယ်, သင်သင်တစ်ဦးကော်ပိုရေးရှင်းပတ်ဝန်းကျင်သို့ရွှေ့ချင်ကြောင်းဆုံးဖြတ်လျှင်, သင်ပြီးသားမသောအရာကိုအလုပ်ဖြစ်တယ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သိကြပါလိမ့်မယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့်အတူ, သင်စေနှင့်သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအားဖြင့်မတ်တပ်ရပ်တတ်ရန်သင်ယူပါလိမ့်မယ် - အလွန်အမင်းစက်ခေါင်းများကမှတ်ယူသောစရို။ ကြော်ငြာ ခရစ်ယာန် Mischler, COO, CMO နှင့်ဟိုတယ်လျင်မြန်စွာ၏ပူးတွဲတည်ထောင်သူ ကမ္ဘာကြီးကိုခရီးသွားခြင်း! အသစ်သောဒေသများနှင့်ယဉ်ကျေးမှု Explore, ကလွတ်လပ်ရေးဖန်တီးနှငျ့သငျပေးသည်

aasaat 30 hpw int m ae aahkyoeaakwae puggol tait u eat bhawaaatwat aamhaat myarr nhaint aasaatmwaywamkyaungg ninepartaal . darhar aasaatmwaywamkyaungg raimhaannhkyetmyarraatwat setting hcatain htaw ng rone toemyahain tait u pwalhkyinnpyee sainnsaat hphoet ngaat mwat hkaunggparrmhu shirar aahkyet parpell . matehpaat nhao ngya yha nyya kadmyarr hpyintkamlham Excellent k hk raat dait nhaint aatuusuumyarrsai 10 aanmahkaannkadmyarr Card myarrko nhaine yhain kyanypar 2019 hkunhait matinehkainaahti 0% aakyoehceepwarr aarrswin 5 kadmyarr Card myarrko nhaine yhain kyanypar dar kyount kyanawthoet ko suuthoetkyee 3-0 turn matineme suuthoet n htam pyukya pye losaw aararko aahkyahoet hceaeeao mayytaal . kambhar hkareeswarr saint kopine hceepwarrrayylotengaann ko hcatain myarr nhaint aantararalmyarr ko yuu pyeemha pitesan hkyaway tar hkyinn mha, demhar matinemek aarrloneko pyu mi kya suu hceaeeao k nay tahkyahoet aakyaanpayyhkyet ko parpell . aar rone sai hc mait, KX Group eat CEO nhainttaihtaungsuu ngar sosai karr maallhoet pahtam u sone a rar har kambhar hkareeswarrraan hpyitparsai . saint rae hcain hcarr tway hkaw ko htauttoe nhaint aahkyarr luumyarr nhaint yainkyaayymhu myarr nhaint aatuu saint rae saatswalrayykyawmkyinmhu excel raan kambharlone hkareeswarrlar htaat po bharmyaha myethci- a hpw int shiparsai . lawke a thaae a kwone taanhpoemahpyatninesaw hpyitpartaal . ko k sar pyan aahcaitaamhaan lawk shi aapyusabhaw raungpyan haut par lain maal a rar k luu ko pomo saatsanrayy hpyitlar aakyaunggkolaee hpyitpartaal . 25 ngark 40 kyaw ninenganmyarrshoet hkareehtwat hkaekyaunggnhaint 5 nhait a bhhoet ninenganrauthkyarr nayhtinehkae hkaesai . darhar aan sya hcarar hpyithkaesai . taitko kaunggsaan Be, aahcwann aapaw aararaarrlone nhaint titerite bhaw aan tar raral . s ngya sanyya 30 raat myarrmhar hkainmhar sain kuunye panpoe raan loaautkyaungg myaha ko mhaankaan tarwaanwattararr myarr nhaint hpyitninesai myaha a paunghkan / misarrhcu shisai . rell Be nhaint kyeemarrsaw aaungmyinmhu k aarrloneko aan tar raral . sain nineaaung kya shoneshin sain soneshone raan nhaint a rar hkaut saim ko rahphoet raan bharmyaha m shisai, ngaalrwal lhuansawmhunhaint regroup hphoet aahkyane myarrmyarr shipartaal . aasopar aahaunggtway ko sain twae lain mai nhaint popyee sain tait u aaatkwal shihkyinn mahote naungt mai popyee sainhkyay r . kyawanmaaasaat 18 mhar kyawanmarae pahtam u sone hceepwarrrayylotengaann aapaw ngar aasaatko ngway hcu ko soneshone myarr nhaintshaesaat 26 kyashonehkyinn mhar kyahanya tay yaar dutiy aapaw naann htine eat . kyawngyaar Takeru aatwat Hoshino, Monetise eat CEO kaunggsaw aalaeaahtamyarr ko taisout hcay . dar kyount aahkyane hceman hkaant hkwal mhu, aalote kyang waat, kaungghcwar a hcar hcarr hkyinn shoetmahote saineat puggolrayy bhandarrayy nhaint aatuu hcaeekam hkanr, lae kyint hkaann, aalote / bhaw naalnimate saatmhaatrayy rae hpw hcya hcay, a k ngyaya sangya rae aahkyayhkan hpyitkyasai . myahaaw laint m htarrtae aahkyanelayy k saineat aasaat tar wainrout hcwat hpaat saeet aahkar k shilyarr sai saineat kaaltainshin hpyitkyaungg aalaeaaht ko hcatain taihtaunghkaesai . ngaalrwal suuthoetko hpwalhcaeeraan nhaint suuthoet aasaat a bhhoet sainthoet nhang aatuu aahpyit par lain maal . Business Insider: suuthoetaasaat 30 turn matineme 30 raat aatwaeaakyuanmyarr luutine shisaint jo Burston, hcatewainhcarrhcararkaungg taesharrparr Birds gaim eat taihtaungsuunhaint CEO hpyitsuu nhai m hkya sakaeshoet kaungghcwar taat hceman hkaant hkwal hphoet bhaallo laelar par . aahcaitaamhaan kyawmkyinmhu ko pomo kyawmkyin nhang aatwaeaakyuan k luu mha taat hceman hkaant hkwal saeet aahkar ngarsai suuthoeteataasaat 20 aarwal twaesoneraan luu aamyarrhcuhar naee kyawmkyin lotehpawkinehpaatmyarr ko hceman hkaant hkwal eat aayuuaas hpya eet saee aalotemyarr hpyitkyasai . hcakarr pyawwsomhu nhaint aamyarrpyisuu hcakarr pyawweat aanupanyar aasaat tar nayrartine ko sainyuu par lain maal . saint rae hcateaarr htaat saan mhuko shar par, pyeetot sainyuumhu myarraatwat mya kwu tya ngaat mwat hkaunggparrmhu shihkyinn aarr hpyang sainthoet ko a bhaalshoet pyumai aararko mhar kambhar gyaoh pawtwin aakaunggsone hpyithphoet rairwalhtarr parsai . nhait u hc lone tararrwain nhaint aatwaeaakyuanmyarr mhat saint . s ngya s nyya lamshout hphoet lo lamkyaungg lamshout saw sarar ko shar par . htoaahkar suuthoet nhaint aatuu saineat aahkyane nhaint aatuu lonew, yonekyi hcatehkya rasaw roesarr nhaint layyhcarrmhu shi hcay sataee . suuthoet lanyya s ngya thoet htanmha sainyuu! pitesan shisamyaha lahcar saimsaee par . bhaallo bhaatgyet mha laelar par nhaint nayaain htellk r saint kopine lwatlautsaw hkyayhtout paw raut taal . bhaalsuumha sainsai tahconetahku ko payysaut raan shisai . rapine hkwng aahkwngaarayy eat aadhipparalko soneshone . darhar yuu uhchcar mahotebhuu . hceepwarrrayylotengaann taithkuhcatain run . a bhaalsuu myaha m bhaalloutpell sayy ngaal tae . s ngya s nyya nan n kya hcawhcawk i kyawmkyinmhu laelar sainyuu nine shin, sain a ni m aantararal shoetmahote gayaatrite nhaint aatuu kyashone hphoet bhaallo laelar sainyuu par lain maal . aahkyayhkanpanyar hcarrainnkine nhaint hceepwarrrayy kyawmkyinmhu kyaoepam panpoe kuunye hkyinn nhaint aanargaat par lain maal . noutsoneaanaynae hkareeswarrlar nhaint saint puuhpaungghtellk get nae masaatmasar r . darhar laathkanmhu, saeehkanhcate, saeehkanhkyinn nhaint aatuu kuunye, ngarthoet kambharkyee aamhaantakaal bhaallout yonekyi nine loutaaung sain pya par lain maal . kyawngyaar dainn Ramler, CEO nae melaan titerite puutwaltaihtaungsuu aahtaatnhaint kyawlwan. swarr sain laatshi raan myahaaw laint shoetmahote lotehphoet payysaung naykyasaw aararko htaat po lotenaytar eat aanupanyar laelar par . ponemhaan aalote taitraat konesone saeet aahkar hpyitparsai kyawwng ponemhaanwaanhtamhaungg 5 narreloutmhar raw sam mwhaay parbhuu . luutinesai i lotehphoet pine hkwin shisai . shoet syaww lanyya a ht kya par lain maal d nhaint ၎innthoeteat laatshi l hcartaann kyawlwan taanhpoeko narrlaipyee aamyaell makyaarhkan aahpyit nhaawinnpine k ngar pwu aahpyit pyan taeehko, kumpanemha aamyarrsone waansaungmhupayy kyi shu suu tait u ko rwayhkyaal aanaeengaal myint marr tae aaungmyinmhu rashi shipartaal . sain aamhaantakaal aahtaatnhaint kyawlwan. swarr r suu ko rwayhkyaal aanaeengaal aapaw mhaehko aarr htarr lar maae CEO hpyitsuu kyount aahkyarr luutineaatwat nae a bhhoet kyaan kyawin htarrpyee taeaahkar mhar aadhik tarwaanmyarrko aatwat kuunyeraan i myint marr tae aaungmyinmhu rashi aapaw hkawso raan aalaeaaht hpyitlarsai . i tuunyesaw luu a kumpaneeat aakyeetaann maannaygyaar hpyitlar taat aasonesaat nhaint aamyarrsone paromoeshinn nhaint lahcar myinttaat nhaint aatuu lyawkyayngway hpyitkyaungg aan sya hcarar mashipar hpyitpartaal . Business Insider: hpiaarr aoutmhar pokaungghpyawhpyay 13 shhoetwhaathkyetmyarr kyawngyaar hpi lip pusai Weinman, hcaathkaunggeat CEO sain sell aainmhar aasaatshin nayhtine nay hcainaatwin saint kopine hceepwarrrayylotengaann taithku hcatain par . sainsai mai sany hcaitmhaansaw konekyahcarate mashibhuu hcain k hceepwarrrayylotengaann taithku hcatekuu nhaint aatuu hcamsaut hphoet kaungg tait u aahkyane parpell . misarrhcumyarreataapyinbhaat - - myaha bhandarrayy aahceaahcain shipartaal tae suu k sain aakyaannyarn ko payy hcay hkyinn nghaar yonekyi hcatehkya tae sarar shoetmahote taithcone tait u ko s ngya s nyya ko shar par . s ngya s nyya i aahkyane karlaaatwin saint rae aamhartway k nay laelar sainyuu par lain maal, sain sain tait u kawporayyshinn paatwaannkyin shoet shwae hkyin kyaungg sonehpyat shin, sain pyeesarr m saw aararko a lotehpyittaal nhang a bhaalshoet sine si kya par lain maal . hceepwarrrayylotengaann aatwaeaakyuan nhaint aatuu, sain hcay nhaint saint sonehpyathkyetmyarr aarr hpyint maat taut raut taat raan sainyuu par lainmaal - aalwanaamainn hcaathkaungg myarr k mhaat yuu saw hc ro . kyawngyaar hkaraityaran Mischler, COO, CMO nhaint hotaal lyinmyanhcwar eat puutwaltaihtaungsuu kambharkyeeko hkareeswarrhkyinn! aasait saw daysamyarr nhaintyainkyaayymhu Explore, k lwatlautrayy hpaantee nhangya s ngya payysai