Wenn du nicht solo selbstständiger bist oder ausschließlich mit dir alleine arbeitest, hast du meist mit mehreren Menschen zu tun, also einem Team. In jedem Team sitzen natürlich unterschiedliche Charaktere zusammen, die auch unterschiedliche Ziele haben in dem was passiert und wie es passiert. Daher ist es wichtig, dass es eine Team Zusammensetzung gibt, in der auch alle Charaktere vertreten sind Und es gewollt natürlich auch eine Reibung geben kann, damit sich das Team entwickeln kann. Aber es darf nicht zu einem Streit oder unkontrollierte gegeneinander kommen. Daher ist es wichtig, dass jeder im Team auch weiß, warum der andere so handelt und so argumentiert.
Mit unseren Team Trainings, basierend auf dem Persomodell, was dem DISG Modell entspricht, analysieren wir erst mal. Wer ist alles in dem Team und wie tickt er oder sie?
Diese Analyse ist dann die Grundlage um den anderen Teilnehmern auch zu erklären, wie diese Verhaltensweisen einzuschätzen sind.
Unter Umständen ist es aber auch manchmal nötig, die Team Zusammenstellung zu ändern, denn wenn zu viele von der einen oder anderen Persönlichkeitsstruktur in dem Team sind, kann es die Entwicklung und die Ergebnisse negativ beeinflussen .
Ab August bieten wir wieder regelmäßig unsere Team Trainings an. Auch kostenfreie Webinare zum Kennenlernen wird es dann geben.
Wie seid ihr denn in eurem Team im Job Zufrieden? Alles in Butter oder ist Handlungsbedarf da?
