Bienvenido nuevamente al desafío estimado 
En relación a su participación, en su primera acción sobre contratar nuevos vendedores, tiene razón en que la gerencia debe prever estas situaciones y procurar el cumplimiento de las metas del departamento.
En su segundo comentario, sobre la planificación del trabajo, es parte de la responsabilidad de cada vendedor, pero aún más del supervisor o gerente de revisar que se cumpla, que se haga, por ello, un gerente siempre debe estar atento al trabajo de sus colaboradores.
En la tercera, las vacaciones escolares trae consigo que muchas familias aprovechan de viajar, para ello requieren recursos económicos, por lo que dejan de adquirir bienes y servicios, por un lado no solo no se compran seguros, sino que se encuentran ausentes de la localidad. Por eso, las vacaciones suponen una disminución en las ventas de diversos rubros, como los seguros. Aunque, si se quiere es relativo, solo hay que enfocar sus esfuerzos en otros prospectos.
En su cuarta acción, divide muy bien la meta de los vendedores, señala el deber ser de tener 5 ejecutivos más, pero no indica la acción como en su primera acción. Puede ser un poco más específico, Recuerde que las estrategias tienen que ver con ?qué hacer? y las tácticas con el ¿cómo hacer?
En su quinto comentario, señala que es natural que las ventas bajen con el incremento del precio, pero no aflora una acción para contrarrestar esta medida. (Eso es lo que queremos que el participante exponga).
En su última acción, señala lanzar una oferta para incrementar las ventas, en este aspecto, ¿Qué sugiere?
Muchas gracias por su participación.
RE: Respuesta #ElAprendiz!, de @fjjrg. 3er desafío. La Gerencia de Ventas.