Si!!! el sueño existe desde hace mucho tiempo, pero a medida que surgen nuevas tecnologías con límites alli es que blockchain toma valor.

yeah!

No te puedo quitar la razón en nada, tenemos 2, caminos, el de buscar el rescate de oportuniades o el de repensar nuestra existencia.

It's great to have you here, I'm very excited... Regarding the replication of ideas, we're going to have a lot of problems with that, especially when we think about targeting a single market. For example,

jajaja no vale, lo hice desde mi pensamiento. Bueno sobre sectores ejemplo el NFT, pienso que fue una via de que la exchanges pudiesen atraer clientes, pero desde el punto de vista de sistema, nunca fueron

Si!! es un gran reto, pero creo que puede ser posible

Me encantaría asistir a este evento

Yes! Although I believe one of Hive's main problems is the lack of in-depth analysis of metrics, we at Hivecreators have been working on this for months, redefining some things, especially the documentation,

Idea 1: Create a staggered APR and work better on external offerings, better apps, and community-backed marketing by working with experts. Month 1-2: 15% → 12% (savings: ~330K HBD/year) Month 3-4: 12%

Theycallmedan 2.0, with much more energy. It's great to see you back home. It inspires me to keep building. I wish you a speedy recovery 💪

Following your recommendation to use WAX with TypeScript, I have been migrating different apps with a greater focus on account creation, and performance has improved by 60%. Thank you for your comment.

Si ahora será una App web, asi no tenemos claves de ningun usuario, como era en discord.

Creo que todos los sectores necesitan mejoras, sobre todo el marketing

Lo importante es tener la visión de crear y crear.

Welcome!

Si!!! que bueno que te guste este tipo de post que te hagan ver más allá.

Creo que es por el ultimo vez, solamente, usé similar web

Si mayormente es por el precio, si creo que debemos cambiar las estrategias de invitar a otras personas a ser parte de Hive

Si lo de la calidad es algo complejo, pero es verdad deberían existir otros mecanismos que eviten la fuga de talentos.

Por falta de incentivos y tambien es una métrica no tan fuerte, debido al amplio ecosistema de Hive que no solo es redes sociales. Esta métrica es solo redes sociales.