За счет использования блокчейна становиться невозможным ввести работодателя в заблуждение, опыт, судимость, образование, подтвержденные навыки, тесты о профессиональном соответствии, все это будет невозможно изменить. Работодатель получает максимально полную и точную информацию о потенциальном сотруднике. Будет реализована система рейтинга сотрудников, основанная на подтвержденном опыте соискателей.
DAO – Система хранения информация, здесь будут покоиться данные о репутации сотрудников. Конечно же децентрализованная и полностью безопасная.
Биржа специалистов. Тут будут создаваться резюме, проводиться исследование потенциальных сотрудников, наем персонала, присвоение рейтинга таланта и даже его спонсорство. На последнем пункте остановимся более подробно. Компании часто пытаются получить в свои ряды выпускников многих известных университетов еще во время учебы. Спонсорство реализует возможность поддержки будущего таланта и увеличение его лояльности по отношению к компании.
Несомненным плюсом является возможность использовать фиатные средства наравне с криптовалютой. Данное решение позволяет осуществить внедрение платформы даже в далекие от IT сферы бизнеса.
Все тонкости проекта можно узнать в White Paper
Токен будет использоваться для создания депозитных счетов, стекинг будет поощряться, пока не известно каким путем, но это явно необходимо для поддержания стабильности курса. Вторым применением является перевод токена из кошелька клиента в кошелек необходимого специалиста или его сообщества.
Плюсом является возможность конвертации токена в фиат прямо внутри платформы, что значительно упрощает саму систему как для специалистов, так и для компаний.
Название токена: TALAO
Стандарт : Eth ERC-20
Стоимостный эквивалент токена 1000 Talao = 1 ETH
Минимальная планка сбора ICO 5000 ETH
Максимальная планка сбора ICO 24000 ETH
Принимаемая валюта: ETH
Амбиции команды:
Команда проекта Talao, хочет реализовать свою идею о создании первой в мире децентрализованной автономной организации с ПЯТЬЮ миллионами пользователей.
Данная площадка имеет все шансы заявить о себе во весь голос уже в ближайшие годы.
Отсутствие комиссии для обеих сторон, делает проект привлекательным для фриланс специалистов, возможность получить выборку экспертов в необходимой области с максимально подробным и прозрачным резюме, при этом не выплачивая комиссионные HR специалисту, так же является значительным плюсом для обеих сторон.
Возможность оплаты работы и спонсорства как в крипте, так и в фиате, с возможностью конверсии прямо в рамках проекта, так же является значительным плюсом для будущих потенциальных пользователей. Если команда разработчиков будет соответствовать своей дорожной карте, мы действительно имеем возможность увидеть рождение нового гиганта в HR и Freelance индустрии. И на мой взгляд является большим успехом объединение усилий TalaoDAO и Daostack, ведь Daostack не так давно сами провели успешно ICO, думаю имея такого опытного соратника Talao достигнет поставленных целей!!!
