El ambiente laboral es algo de lo que se habla mucho y poco se soluciona y es que lo que parece ser cuentos de pasillos o chismes se puede convertir en un Problema más grande y serio, viendo afectado el rendimiento laboral y la energía con la que se trabaja

The work environment is something that is talked about a lot but rarely solved. What may seem like hallway rumors or gossip can turn into a bigger and more serious problem, affecting work performance and energy levels.

He llegado a la conclusión de que es un problema más allá de una historia inventada o algún comentario con mala intención, tiene que ver más con el ser humano, con esos "valores" que nos inculcaron de pequeños, bajo ese ambiente en el que nos desenvolvimos, y lo que como adultos ya podemos discernir entre lo bueno y lo malo en cuanto a actitudes

I have come to the conclusion that this is a problem that goes beyond a made-up story or a malicious comment. It has more to do with human beings, with the “values” instilled in us as children, in the environment in which we grew up, and what we as adults can now discern between good and bad attitudes.

Son muchas las aristas en este tema, pero vamos a enfocarlo hacia el ser! Porque siento que todo radica de allí. En el trabajo nos vamos a encontrar con una diversidad de personas y es extremadamente difícil simpatizar con todos! Pues al ser energía existirán personas con las que no sentimos tanta afinidad y que hacemos con eso? Entraría en juego tu educación, tus valores y el respeto hacia esa otra persona, respeto que meramente merece por existir

There are many aspects to this topic, but let's focus on being! Because I feel that everything stems from there. At work, we encounter a diversity of people, and it is extremely difficult to get along with everyone! Since we are all energy, there will be people with whom we do not feel much affinity, so what do we do about that? Your education, your values, and your respect for that other person come into play, respect that they simply deserve for existing.

¿Que pasa? No todo el mundo es capaz de actuar de esa manera y entendí que no necesariamente tienes que hacer algo para caerle mal a esa persona o para que eds persona te odie o te tenga idea, cosa que es bastante lamentable en el ambiente laboral, donde pasas mayor parte de tu tiempo y por lo menos en mi trabajo que es relacionado con los niños es estrictamente necesario manejar una energía limpia, pura y transparente, cada profesor es garante de que un niño se devuelva con una energía y mucha más motivación

What's going on? Not everyone is capable of acting that way, and I understood that you don't necessarily have to do something to make that person dislike you or hate you or have a bad opinion of you, which is quite unfortunate in the workplace, where you spend most of your time. At least in my job, which is related to children, it is strictly necessary to maintain a clean, pure, and transparent energy. Each teacher is responsible for ensuring that children leave with energy and much more motivation.

También entra el tema de la Ética profesional, que no muchos manejan, para mi con 27 años es inaudito trabajan con gente de más edad y que se comporten de manera inmadura, porque decir que se comportean como niños es una ofensa hacia los propios niños, en cada institución o empresa siempre van a existir problemas, el detalle es como se resuelven y se afrontan.

There is also the issue of professional ethics, which not many people understand. For me, at 27 years old, it is unheard of to work with older people who behave immaturely, because to say that they behave like children is an insult to children themselves. In every institution or company, there will always be problems; the key is how they are resolved and dealt with.

Siempre tiene que existir un punto de conciliación donde exista el respeto y educación de cada persona, entender que no todo el mundo tiene tu pensar pero si todos deberíamos de tener calidad humana, sentido de pertenencia y el llamado a la evaluación propia. Sucede mucho que en las empresas o instituciones hay personas super talentosas, con una capacidad increíble e incluso que pueden llegar hacer los mejores pero más allá de eso si son malas personas, si están pendientes de maltratar y no tienen educación automáticamente no valen nada, no sirve de pana si tu como principio no tienes el "Ser buen humano" de allí radica absolutamente todo, cualquier aspecto de la vida

There must always be a point of reconciliation where there is respect and politeness towards everyone, understanding that not everyone thinks like you, but that we should all have human qualities, a sense of belonging, and the ability to evaluate ourselves. It often happens that in companies or institutions there are super talented people with incredible abilities who could even become the best, but beyond that, if they are bad people, if they are prone to mistreating others and are rude, they are automatically worthless. It doesn't matter if you don't have the principle of “being a good human being” because that is where absolutely everything stems from, every aspect of life.

Y al final solo estoy aprendiendo a convivir con eso, es algo que esta sucediendo actualmente en mi trabajo, cosa lamentable porque amo mi trabajo, amo trabajar con niños y ser recurso, la alegría, la diversión o el consuelo de cada niño que llega a mi salón

And in the end, I'm just learning to live with it. It's something that's happening at my job right now, which is unfortunate because I love my job. I love working with children and being a resource, a source of joy, fun, or comfort for every child who comes into my classroom.

Espero les haya gustado mi post! Si han vivido alguna situación seria agradable leerlos y saber como lo solucionaron. Les envío un fuerte abrazo y la mejor de las vibras a todos 🥰 ♥️

I hope you enjoyed my post! If you have experienced a similar situation, I would love to hear about it and find out how you solved it. Sending you all a big hug and best wishes 🥰 ♥️

Makes work bearable