Hola @purrix, que broma con la gente que no sabe gerencial, y que no tengan una buena estabilidad laboral, aquí me refiero a las limitantes de no tener los recursos básicos necesarios para una buena gestión laboral, agua, internet, además del irrespeto a la sobrecarga de labores y disminución de la hora de descanso laboral, algo que legalmente es obligatorio.

Leyéndote, recordé la reciente experiencia de mi pareja, que en la empresa donde trabajo por 5 años, solo libraba un día, y el libre trabajado, los días feriados, lo trabajaba como un día normal y así se lo pagaban, no le pagaban cesta tickets y le hacían realizar labores que no tenían que ver con el cargo con que lo contrataron, comía en el mostrador donde atendía y si llegaba un cliente, tenía que tapar la comida y atender al cliente, no le respetaban su hora de comida.

Y por oponerse a trabajar más horas un sábado, donde le estaban incrementando las horas, pero no la paga, fue despedido, y aunque aun está esperando le terminen de pagar la liquidación, fue lo mejor que le pudo haber pasado, ya que uno no puede estar donde no te valoren y solo exijan sin dar.

Dios ponga en tu camino un trabajo que realmente sea para ti y con las condiciones adecuadas, con personas que sepan gerencial y te brinden un excelente ambiente laboral. Dios te bendiga amiga🙏🏼🙏🏼🙏🏼