필자는 실제로 직장내 성폭력 사례를 경험한 적이 있다. 당시 사건은  지위를 이용한 상사의 성폭력이었는데, 당시 성폭행이 아닌 성추행에 가깝다는 의견도 있었지만, 결국 회사에서는 성폭행으로 간주하여 징계하고 일이 마무리 되었다. 당시 성폭행을 당한 당사자의 경우 신체접촉 등의 성폭행은 아니었다. 하지만 계속되는 성적인 농담과

꼼꼼한 L대리의 보고서는 어떤 문제가 있는 것일까?   직장생활을 시작한지 4년차인 L대리가 일종의 고민상담을 해왔다. 새로 팀장이 되신 부장님께서 특별한 이유도 설명해주지 않으시고 보고서를 새로 작성해오라는 말씀만 하신다는 이유에서였다. 평소 성격이 꼼꼼했던 L대리가 보고서 양식이라던가 맞춤법 같은 부분을 틀렸다고 보긴 어려웠다. 그래서 그동안 보고하였던

즐거운 설 명절입니다. 팀원들은 벌써 집으로 가고, 대표께서 전 남으라고 하시는데, 특별 설상여금이라도 주실가요? ^^; 아마도 특별 설상여금은 아닐 것 같고, 대표님 나가시기 전에 뭔가 하실 말씀이 있으실 것 같은데 좋은 일이었으면 좋겠네요. 설 전인데 나쁜 소식이면 설 기간 내내 고민으로 즐거운 명절이 되지 못할 수도 있으니...... 설에 가장 고생하시는

프로필 설정용입니다 ^^

너에겐 간절함 보여!   필자의 고등학교 동창 중 면접과 관련한 재미있는 에피소드가 있어 친구가 있어 소개하고자 한다. 필자의 동창은 줄여서 K군이라고 하겠다. K군은 K대학교 행정학과를 조기졸업한 친구로 행정고시를 준비하고 있었다. 그러나 부모님 두 분이 일찍 돌아가시고, 함께 지내던 누나마저 결혼을 하게 되는 상황이 되자, 막연히 행정고시를

* 두서 없이 앞의 글을 마무리 지은 것 같아 이번 글은 잘 이어서 써보겠습니다. 과장님의 조언을 듣자, 대학시절의 한 강연자의 말씀이 떠올랐다. 그때는 정말 그 강연자의 말씀이 내 직장생활을 즐거운 직장생활로 바꾸는 터닝포인트의 시발점이 되리라곤 상상도 하지 못했었다. 필자는 대학시절 우리나라 출판업계에서 유명한 한 강사분의 강연을 들은적이 있었다. 강연도중,

직장상사는 왜 일을 잘 모르는 취업초년생에게 적극적으로 일을 가르쳐주지 않는 것일까? 필자는 처음 입사했을 때, 대체로 직장에서 예쁨받는 스타일, 혹은 톡톡 튀는 재간둥이 스타일은 분명 아니었다.  주량도 평균 이하고 노래도 발라드만 부르는 재미없는 사원에 가까웠다. 담배는 피워보지도 않았고, 당시 직장 선배들이 즐겨하던 당구도 소질이 없었다. 뭐

안녕하세요 ^^ 저는 직장생활을 시작한지 10년이 조금 넘은 직장인인입니다. 스팀잇을 통해 직장인들의 소소한 일상을 에피소드 형식으로 글로 올리거나 직장생활에 도움이 되는 현실적인 팁을 글로 올려보고자 합니다. 직장생활에 대한 막연한 두려움을 안고 있는 취업준비생에게 각종 매체에서 접한 잘 꾸며진 직장생활을 보며 장미빛 직장생활을 꿈꾸다 꿈에서 보지 못한 조금은