Millenials o Generación Y (como también se le conoce por ser su predecesor la Generación X) es el grupo de personas, o mejor dicho, las generaciones que nacieron en el rango de tiempo entre los años 1980-2000, dando también un rango de dos (2) años menos o dos (2) años más porque se han hecho muchos estudios e investigaciones y aún no hay una fecha que se pueda estimar exacta. Entonces si tienes entre 18 y 38 años es probable que seas un “Millenials”.

¿Eres uno?

Para aclarar mejor tus dudas tenemos un conjunto de características que podrían darte la respuesta:

*Se adaptan muy bien al cambio: en éstas dos (2) últimas décadas se ha visto innumerable cantidad de cambios (sociales, culturales, económicos, tecnológicos, etc.), por lo que para los Millenials el cambio es un campo fácil y transitado. Antes tenían que almacenar su información en disquetes, de éso pasaron a quemar CD, y luego a usar USB y hoy almacenan todo en la nube.

*Manejan la tecnología sin problemas: para los Millenials hablar de tecnología es lo mismo que ver un pez en el agua. Es probable que para muchos sea el tema que manejan con más soltura, ya que se han visto involucrados en momentos importantes como pasar del VHS al DVD y luego al BLU-RAY hasta llegar a NETFLIX.

*Son impacientes: porque si bien es cierto que en poco tiempo han vivido gran cantidad de cambios, esto los ha hecho acostumbrarse a tener las cosas cada vez más rápido (o quizás más fáciles). Era un rollo comunicarse con los amigos desde el teléfono fijo de casa, hoy con el teléfono inteligente pueden ahorrarse muchas molestias.

*Necesidad constante de sentirse conectados: la necesidad de auto expresarse, de comunicarse, de mantenerse informado sobre temas tecnológicos, económicos o sociales, incluso de crear contenido que lleve implícito su opinión acerca de política o religión (donde la mayoría asegura no estar interesado o seguir dichos temas).

Pero no todo lo que se dice es bueno. Si han escuchado o visto el término, seguro ha sido en alguna burla sobre que no se van de casa de sus padres o que son profesionales pero no tienen ningún mérito que les haga sentirse exitosos, etc. Esto se debe a que, aunque sean buenos para adaptarse al cambio, le tienen miedo al fracaso, y es ésta misma razón la que los limita a atreverse a independizarse, conseguir un empleo estable o formar una familia (actividades o procesos normales para la Generación X).

Como todo, tiene sus pros y sus contras, y los Millenials son una prueba más de que factores externos ejercen influencia en el desarrollo de los individuos.

A continuación les dejo una interesantísima entrevista al experto en liderazgo Simón Sinek, donde podemos apreciar realmente el cómo y por qué de las conductas Millenials.