Buenas Noches Comunidad.
Siguiendo con el post anterior donde comencé a compartir las Características de un Líder. El dia de hoy se expondrá la segunda característica.
2.- Inteligencia Emocional:
Este tema me apasiona, ya que con la situación o coyuntura que vive nuestro país Venezuela, tenemos las emociones a flor de piel. Un líder debe o tiene la capacidad identificar, entender y manejar sus emociones con el fin de poder manejar, entender e influir en las emociones de los demás (esto parece un trabalenguas pero es así). Esto conlleva a manejar el equipo de una forma positiva para la superación del estrés y así llegar a cumplir las metas y/o objetivos establecidos.
Existen cuatro factores que son el modelo que identifica el manejo de las emociones:
A) Percibir las Emociones: Esta atado a la comprensión de señales no verbales como el Lenguaje Corporal ( expondré un post para tratar este tema) y las expresiones faciales.
B) Razonar con las Emociones: Esta atado en captar las emociones priorizando en las mas importantes, respondiendo de este modo las cosas que captan nuestra atención.
C) Comprensión de las Emociones: Las emociones pueden tener varios significados. Si alguien expresa tristeza, el observador debe interpretar la causa de su tristeza y lo que podría significar.
D) Gestión de las Emociones: Debemos gestionar las emociones con eficacia, por lo que debemos aprender a responder de manera apropiada y saber como y cuando responder a las emociones de los demás.
La IE, es un tema extenso, por lo que existen muchos autores que comparten los 5 componentes de la IG.
Como dije anteriormente es un tema apasionante, por eso te pregunto a ti LÍDER: ¿ Quieres que conversemos de los 5 componentes la IG?
Espero tu respuesta.
