จะปีใหม่แล้วอยากได้เงินเดือนขึ้นทำยังไงดี หรือว่าจะลาออกไปทำงานที่ใหม่ที่ได้เงินเดือนเยอะกว่าเดิม แต่ถ้าไปเริ่มทำงานที่ใหม่ต้องปรับตัวอีกร้อยแปดพันเรื่อง หรือว่าจะลองขอขึ้นเงินเดือน?
มีรายงานการทำวิจัยว่าคนที่กล้าขอขึ้นเงินเดือน ร้อยละ 75 นั้นได้เงินเดือนขึ้นตามที่ขอ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นงานวิจัยก็แค่เป็นการเก็บสถิติข้อมูล อาจจะไม่ได้เป็นตัวชี้วัดว่าขอขึ้นเงินเดือนแล้วจะได้ผล แต่ก่อนที่คุณจะขอขึ้นเงินเดือน อยากให้ลองดูข้อแนะนำ 4 ข้อนี้ก่อนจะขอขึ้นเงินเดือน
ตรวจสอบและประเมินตัวคุณเอง
ก่อนอื่นก็ต้องตรวจสอบตัวคุณเองว่า การทำงานที่ผ่านมาของคุณอยู่ในระดับใด ประสิทธิภาพและผลการทำงานของคุณเป็นที่น่าพอใจมากน้อยเพียงใด แต่ถ้าการทำงานของคุณแบบสุกเอาเผากิน รับรองโอกาสการได้ขึ้นเงินเดือนคงจะมีน้อยจนถึงไม่มีโอกาส
คุณค่าต่อองค์กรที่คุณทำงาน
การขึ้นเงินเดือนไม่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่คุณทำเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับว่างานที่คุณทำสร้างคุณค่าให้กับองค์กรของคุณมากแค่ไหน บริษัทฯหรือองค์กรใหญ่ มักจะเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กรนั้น อันนี้คุณต้องกับมาถามตัวเองลองประเมินตัวเองดูอีกครั้ง
ขอเงินเดือนขึ้นในช่วงเวลาที่เหมาะสม
ไม่ใช่ว่าคุณแค่มีตัวเลขในใจของเงินเดือนที่อยากได้ แล้วเดินไปขอแบบทื่อๆ จังหวะและช่วงเวลาเป็นอีกสิ่งที่สำคัญ ถ้าคุณเพิ่งทำงานชิ้นใหญ่ให้บริษัทเสร็จลุล่วง งานที่คุณทำสร้างคุณค่าให้กับองค์กรของคุณ นี่คงจะเป็นช่วงจังหวะที่ดีที่สุดเพื่อจะคุยเรื่องนี้
นิ่งและแน่วแน่
หลายคนลาออกจากงานไปเริ่มที่ทำงานใหม่ที่ได้เงินเดือนเยอะกว่า ไม่กล้าขอเงินเดือนขึ้นจากที่ทำงานเดิม อาจจะเป็นเพราะกลัวการปฏิเสธ แต่ให้คิดว่าเป็นสิ่งที่เราจะต้องก้าวผ่านไปให้ได้ นิ่งและแน่วแน่เท่านั้นที่จะช่วยคุณได้ ถ้าคุณได้ลองประเมินตัวเองจากหลายข้อที่แนะนำไป แล้วคุณคิดว่าตัวคุณเองเหมาะสม ก็จงลุยต่อไป มีทั้งโอกาสผิดหวังและสมหวัง ซึ่งดีกว่าคุณไม่ได้ลอง
เงินเดือนที่มากขึ้นอาจจะมีความสำคัญ แต่ก็อาจไม่ใช่ทุกอย่างของชีวิตการทำงานก็เป็นได้ แต่ก่อนที่คุณจะขอขึ้นเงินเดือน ลองถามตัวเองประเมินตัวเองว่าคุณได้ทำงานอย่างเต็มให้บริษัทของคุณ และตัวคุณเองมีความภาคภูมิใจกับงานที่คุณทำมากน้อยเพียงใด