보통의 직장들은 한마다로 개선의 여지가 없다.
진취적이고 도전적이고 직원에게도 활력을 주고 성과의 보상이 따른다면
당신은 행운아이다.
이전의 직장은 많은 기회를 제공했었다.
경기가 어려워지고 복지는 낮추고 더 많은 성과를 내기를 CEO들은 원한다.
더 어려워지면 너도 나가야하니 더 열심히 해!
누구나 남은 인생을 직장에 주저않길 원하지 않을것이다.
평범한 직장인은 특별한 잘못을 하지 않기에 월급 많이주는곳은 평생
직장 이다
몇번 옮겨다니며 30년이상을 다니며 자신의 존재를 직장에 내맡긴다.
변화고 있다는 생각이 든다.
인터넷 발달로 기존의 오픈마켓은 문을닫는다.
이 기회에 변화에 적응한 사람들은 기회를 잡는다.
직책도 필요없다.
학력도 필요없다.
특별한 재능도 필요없다.
무조건 변화에 적응하고 몰두하고 끝까지 노력하여 책에서 배우지 않은 곳에
전문가가 되는것이다.
아주 독보적인 1인자.
진정한 CEO 아닐까?
내가 개척한, 당신이 개척한 절대 따라올 수 없는 나만의 경지.
변화하지 않는 직장의 위기는 대부분이 느끼면서도 그 함정속에 계속 빠져든다.
영원히 헤어나오지 못할정도로
오늘도 나는 나의 의지력을 점검하고 습관을 만든다.
퇴직의 다가오는 날을 위해 그리고 자유로운 CEO가 되기 위해!
